These questions are not new to social science scholarship (e.g., Black การแปล - These questions are not new to social science scholarship (e.g., Black ไทย วิธีการพูด

These questions are not new to soci

These questions are not new to social science scholarship (e.g., Black, 2000; Davis, 1971; Mitroff & Kilman, 1977). However, they took on consider- able importance to ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL’s current editorial team as the result of a survey of AMJ editorial board mem- bers conducted in the summer of 2004 and reported in ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL in February 2005 (Rynes, 2005). This survey suggested that while board members viewed ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL as unparalleled from a standpoint of publishing technically competent research that simulta- neously contributes to theory, empirical knowl- edge, and practice, they also believed that it was both possible and desirable to raise the proportion of articles published in AMJ that are regarded as important, competently executed, and really interesting.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คำถามเหล่านี้ไม่ใหม่การศึกษาสังคมศาสตร์ (เช่น ดำ 2000 Davis, 1971 Mitroff & Kilman, 1977) อย่างไรก็ตาม พวกเขาใช้เวลาในพิจารณา - สำคัญได้ออสการ์ของจัดการสมุดรายวันของทีมบรรณาธิการปัจจุบันเป็นผลของการสำรวจ AMJ บรรณาธิการหน่วยความจำ-bers ในฤดูร้อนของปี 2004 และรายงานในออสการ์ของจัดการสมุดรายวันในเดือน 2548 กุมภาพันธ์ (Rynes, 2005) แบบสำรวจนี้แนะนำขณะกรรมการดูสมุดวิทยาลัยการจัดการเป็นระบุจากอันของการเผยแพร่งานวิจัยที่เชี่ยวชาญทางเทคนิค simulta-neously ที่สนับสนุนทฤษฎี ประจักษ์ knowl ขอบ และแบบฝึกหัด พวกเขายังเชื่อว่า มันเป็นไปได้ และสมควรเพิ่มสัดส่วนของบทความที่เผยแพร่ใน AMJ ที่ถือเป็นสิ่งสำคัญ ดำเนิน ยาก และน่าสนใจจริง ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำถามเหล่านี้ไม่ได้ใหม่เพื่อทุนการศึกษาวิทยาศาสตร์สังคม (เช่นสีดำ, 2000; เดวิส, 1971; & Mitroff กิ, 1977) แต่พวกเขาใช้เวลาในการพิจารณาความสำคัญสามารถที่จะ ACADEMY OF ทีมบรรณาธิการวารสารการจัดการในปัจจุบันเป็นผลมาจากการสำรวจของคณะบรรณาธิการ AMJ Bers สมาชิกที่ดำเนินการในช่วงฤดู​​ร้อนของปี 2004 และรายงานใน ACADEMY OF MANAGEMENT วารสารในเดือนกุมภาพันธ์ 2005 (Rynes 2005 ) การสำรวจครั้งนี้ชี้ให้เห็นว่าในขณะที่สมาชิกในคณะกรรมการดู ACADEMY OF การบริหารจัดการเป็นวารสารที่เหนือชั้นจากมุมมองของการเผยแพร่งานวิจัยที่มีความสามารถทางเทคนิคที่พร้อม ๆ กันบ่อยครั้งก่อให้เกิดทฤษฎีความรู้เชิงประจักษ์และการปฏิบัติที่พวกเขายังเชื่อว่ามันเป็นไปได้ที่ทั้งสองและต้องการที่จะยกระดับ สัดส่วนของบทความที่ตีพิมพ์ใน AMJ ที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ดำเนินการ competently และน่าสนใจจริงๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คำถามเหล่านี้จะไม่ใหม่ทุนทางสังคมศาสตร์ ( เช่นสีดำ , 2000 ; เดวิส , 1971 ; mitroff & Kilman , 1977 ) อย่างไรก็ตาม พวกเขาใช้เวลาในการพิจารณา - ความสามารถของสถาบันการจัดการวารสารกองบรรณาธิการปัจจุบันของผลการสำรวจ 1 คณะกรรมการบรรณาธิการแหม่ม - bers ดำเนินการในช่วงฤดูร้อนของปี 2004 และรายงานในวารสารของสถาบันการจัดการในกุมภาพันธ์ 2005 ( rynes , 2005 )ผลสำรวจนี้ชี้ให้เห็นว่าในขณะที่คณะกรรมการมองว่าสถาบันวารสารการจัดการที่เหนือชั้นจากมุมมองของการเผยแพร่เทคนิคที่เชี่ยวชาญการวิจัยที่ simulta - neously ก่อให้เกิดทฤษฎีเชิงประจักษ์ knowl - ขอบและการปฏิบัติ พวกเขายังเชื่อว่ามันเป็นไปได้ และพึงปรารถนาที่จะเพิ่มสัดส่วนของบทความที่ตีพิมพ์ใน 1 ซึ่งถือว่าเป็นสิ่งสำคัญดำเนินการ competently และน่าสนใจจริงๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: