Career management[edit]Career manag

Career management[edit]
Career management describes the active and purposeful management of a career by an individual. Ideas of what comprise "career management skills" are describe by the Blueprint model (in the United States, Canada, Australia, Scotland, and England[3])[4] and the Seven C's of Digital Career Literacy (specifically relating to the Internet skills).[5]

Key skills include the ability to reflect on one's current career, research the labour market, determine whether education is necessary, find openings, and make career changes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารงาน [แก้ไข]การบริหารงานอธิบายการใช้ purposeful บริหารงานแต่ละ คิดว่า comprise "อาชีพจัดการทักษะ" จะอธิบายตามแบบพิมพ์เขียว (ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย สกอตแลนด์ และ England[3]) [4] และเซเว่น C ของของวัดงานดิจิตอล (โดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับทักษะทางอินเทอร์เน็ต) [5]ทักษะที่สำคัญมีความสามารถ ให้สอดคล้องกับอาชีพปัจจุบัน วิจัยตลาดแรงงาน กำหนดว่าการศึกษาเป็นสิ่งจำเป็น ค้นหาช่อง เปลี่ยนอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการอาชีพ [แก้ไข]
การจัดการอาชีพอธิบายถึงการบริหารจัดการการใช้งานและเด็ดเดี่ยวของอาชีพโดยบุคคล ไอเดียของสิ่งที่ประกอบด้วย "ทักษะการจัดการอาชีพ" จะอธิบายโดยรูปแบบพิมพ์เขียว (ในประเทศสหรัฐอเมริกา, แคนาดา, ออสเตรเลีย, สกอตแลนด์และอังกฤษ [3]) [4] และเซเว่น C ของการรู้หนังสืออาชีพดิจิตอล (โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ต ทักษะ). [5] ทักษะที่สำคัญรวมถึงความสามารถในการสะท้อนให้เห็นถึงอาชีพในปัจจุบันหนึ่งของการวิจัยตลาดแรงงานตรวจสอบว่าการศึกษาเป็นสิ่งที่จำเป็นหาช่องและทำการเปลี่ยนแปลงอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาชีพการจัดการ [ แก้ไข ]
อาชีพการจัดการอธิบายการใช้งานและหน้าที่การจัดการของอาชีพ โดยแต่ละคน ความคิดของสิ่งที่มี " ทักษะ " การจัดการอาชีพจะอธิบายโดยพิมพ์เขียวแบบ ( ในสหรัฐอเมริกา , แคนาดา , ออสเตรเลีย , สกอตแลนด์และอังกฤษ [ 3 ] ) [ 4 ] และเจ็ด C ของการรู้หนังสือดิจิตอล ( โดยเฉพาะอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ตทักษะ [ 5 ]

)ทักษะที่สำคัญ ได้แก่ ความสามารถในการสะท้อนของในปัจจุบันอาชีพวิจัยตลาดแรงงาน ตรวจสอบว่า การศึกษาเป็นสิ่งที่จำเป็น หาช่อง และเปลี่ยนอาชีพ