Over a decade and a half has passed

Over a decade and a half has passed since Dennis Organ and his colleagues
(cf. Bateman & Organ, 1983; Smith, Organ, & Near, 1983) first coined the term
“Organizational Citizenship Behavior” (OCBs). Drawing on Chester Barnard’s
concept (Barnard, 1938) of the “willingness to cooperate,” and Daniel Katz’s
(Katz, 1964; Katz & Kahn, 1966, 1978) distinction between dependable role
performance and “innovative and spontaneous behaviors,”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กว่าทศวรรษครึ่งผ่านตั้งแต่เดนนิสอวัยวะและเพื่อนร่วมงานของเขา(cf.เบทและอวัยวะ 1983 สมิธ อวัยวะ และ ใกล้ 1983) แรก เด็ด"พฤติกรรมการเป็นพลเมืองขององค์กร" (OCBs) วาดบน Chester Barnardแนวความคิดของ "เต็มใจให้ความร่วมมือ" และแดเนียลแคทซ์ (Barnard, 1938)(แคทซ์ 1964 แคทซ์และคาห์น 1966, 1978) ความแตกต่างระหว่างบทบาทที่เชื่อถือได้ประสิทธิภาพและ "พฤติกรรมที่เกิดขึ้นเอง และนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กว่าทศวรรษครึ่งที่ผ่านมาตั้งแต่เดนนิสออร์แกนและเพื่อนร่วมงานของเขา
(cf เบทและออร์แกน 1983 สมิ ธ , ออร์แกนและใกล้ 1983) ครั้งแรกบัญญัติศัพท์คำว่า
"พลเมืองพฤติกรรมองค์กร" (OCBS) การวาดภาพบนบาร์นาร์ดเชสเตอร์ของ
แนวคิด (บาร์นาร์ด 1938) ของ "ความตั้งใจที่จะให้ความร่วมมือ" และแดเนียลแคทซ์
(แคทซ์ 1964; & แคทซ์คาห์น 1966 1978) ความแตกต่างระหว่างบทบาทเชื่อถือ
ประสิทธิภาพและ "นวัตกรรมและพฤติกรรมที่เกิดขึ้นเอง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กว่าทศวรรษที่ผ่านมาและครึ่งหนึ่งได้ผ่านตั้งแต่ เดนนิส อวัยวะและเพื่อนร่วมงานของเขา( CF . Bateman & ออร์แกน , 1983 ; Smith , อวัยวะ , และใกล้ , 1983 ) ในระยะแรกชื่อว่า" พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ " ( ocbs ) การวาดภาพบนคือ เชสเตอร์ บาร์นาร์ดแนวคิด ( Barnard , 1938 ) ของ " ความเต็มใจที่จะให้ความร่วมมือ และ แดเนียล แคทซ์( Katz , 1964 ; Katz & Kahn , 1966 , 1978 ) ความแตกต่างระหว่างบทบาทที่เชื่อถือได้ประสิทธิภาพและพฤติกรรมใหม่และธรรมชาติ "