There are a few key factors in crea

There are a few key factors in creating a thriving and productive team; knowledge, collaboration, creativity, and confidence. Without these four basic factors any team is destined to fail. To encourage your teams to exhibit all 4 of these traits it is recommended that management allows and fosters cross-departmental interaction. The exchange of knowledge and the collaboration that will inevitably take place between teams is absolutely priceless. To maximize collaboration, knowledge, creativity and confidence it is suggested that management works to reduce unnecessary long and frequent meetings, builds out accessible and small meeting rooms, implements a cross-departmental training/education system, and encourages constructive feedback from outside departments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีปัจจัยสำคัญบางประการในการสร้างทีมงานเจริญรุ่งเรือง และมีประสิทธิภาพ ความรู้ ร่วมกัน ความคิดสร้างสรรค์ และความเชื่อมั่น ไม่ มีปัจจัยพื้นฐานเหล่านี้สี่ ทีมใด ๆ จะกำหนดล้ม เพื่อกระตุ้นให้ทีมงานแสดง 4 ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้ควรจะจัดการให้ และโต้ตอบระหว่างส่วนส่งเสริม แลกเปลี่ยนความรู้และความร่วมมือที่จะย่อมเกิดขึ้นระหว่างกลุ่มคนมีค่าอย่างแน่นอน ขยายความร่วมมือ ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และแนะนำว่า บริหารงานไม่จำเป็นบ่อย ๆ และนานประชุม ลดความเชื่อมั่นสร้างห้องประชุมขนาดเล็ก และสามารถเข้าถึงได้ ใช้ระบบฝึกอบรมข้ามแผนกศึกษา และให้คำติชมที่สร้างสรรค์จากหน่วยงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีไม่กี่ปัจจัยสำคัญในการสร้างทีมงานที่มีความเจริญรุ่งเรืองและมีประสิทธิภาพคือ ความรู้เกี่ยวกับการทำงานร่วมกัน, ความคิดสร้างสรรค์และความเชื่อมั่น โดยทั้งสี่ปัจจัยพื้นฐานทีมใดเป็น destined ที่จะล้มเหลว เพื่อส่งเสริมให้ทีมงานของคุณจะแสดงทั้งหมด 4 ลักษณะเหล่านี้ก็จะแนะนำว่าการจัดการและช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันข้ามแผนก การแลกเปลี่ยนความรู้และความร่วมมือที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะเกิดขึ้นระหว่างทั้งสองทีมจะไม่มีค่าอย่างแน่นอน เพื่อเพิ่มการทำงานร่วมกัน, ความรู้ความคิดสร้างสรรค์และความเชื่อมั่นจะชี้ให้เห็นว่าการจัดการทำงานเพื่อลดการประชุมนานและบ่อยครั้งที่ไม่จำเป็นออกไปสร้างห้องประชุมที่สามารถเข้าถึงและขนาดเล็กดำเนินการฝึกอบรมข้ามแผนก / ระบบการศึกษาและกระตุ้นให้เกิดความคิดเห็นที่สร้างสรรค์จากหน่วยงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีไม่กี่ปัจจัยที่สำคัญในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและเจริญรุ่งเรือง ความรู้ ความร่วมมือ ความคิดสร้างสรรค์ และความมั่นใจ โดยทั้ง 4 ปัจจัยพื้นฐานทีมใดจะล้มเหลว เพื่อกระตุ้นให้ทีมงานของคุณมีทั้งหมด 4 ลักษณะเหล่านี้จึงช่วยส่งเสริมการจัดการและปฏิสัมพันธ์ข้ามแผนกการแลกเปลี่ยนความรู้และความร่วมมือที่จะเกิดขึ้นระหว่างทีมอย่างหาค่ามิได้ เพื่อเพิ่มความร่วมมือ ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และความมั่นใจ มันชี้ให้เห็นว่า การบริหารงานเพื่อลดไม่จำเป็นยาวและบ่อยครั้ง สร้างออกมาได้ และห้องประชุมขนาดเล็ก ใช้ข้ามแผนกฝึกอบรมและการศึกษาระบบและกระตุ้นให้สร้างสรรค์การตอบรับจากหน่วยงานภายนอก