Work environment factorshave an imp

Work environment factors
have an impact on nurses’ perceptions of quality care
(Gormley, 2011) and importantly, nurse perceived quality
of care is associated with job satisfaction (Aiken et al.,
2002) and turnover intentions (Gormley, 2011).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานมีผลต่อภาพลักษณ์ของพยาบาลดูแลคุณภาพ(Gormley, 2011) และที่สำคัญ พยาบาลที่มีคุณภาพการรับรู้ของที่สัมพันธ์กับความพึงพอใจในงาน (Aiken et al.,2002) และการหมุนเวียนความตั้งใจ (Gormley, 2011)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงาน
มีผลกระทบต่อการรับรู้ของพยาบาลในการดูแลที่มีคุณภาพ
(Gormley 2011) และที่สำคัญการรับรู้ของพยาบาลที่มีคุณภาพ
ของการดูแลมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจ (Aiken et al.,
2002) และความตั้งใจของมูลค่าการซื้อขาย (Gormley 2011)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สภาพแวดล้อมในงาน ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อพยาบาล

' การดูแลคุณภาพ ( กอร์มลีย์ , 2011 ) และที่สำคัญ พยาบาลมีการรับรู้คุณภาพ
ดูแลมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงาน ( ไอเคน et al . ,
2002 ) และความตั้งใจการหมุนเวียน ( กอร์มลีย์ , 2011 )