Job demands include perceivedwork o

Job demands include perceived
work overload (the perception of too much work to accomplish in the
time available) and role conflict (the perception of incongruity of the
role expectations associated with the job) (Cordes & Dougherty, 1993;
Um&Harrison, 1998; Van der Doef & Maes, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความต้องการของงานรวมถึงการรับรู้
เกินทำงาน (การรับรู้ของการทำงานมากเกินไปที่จะบรรลุใน
เวลาที่มีอยู่) และความขัดแย้งบทบาท (การรับรู้ของความไม่ลงรอยกันของ
ความคาดหวังบทบาทที่เกี่ยวข้องกับงาน) (คอร์ดและโดเฮอร์ที 1993;
อืมและแฮร์ริสัน, 1998; แวนเดอร์ Doef และ Maes, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการของงานรวมถึงการรับรู้
เกินงาน ( การรับรู้ของงานมากเกินไปเพื่อให้บรรลุใน
เวลาใช้ได้ ) และความขัดแย้งในบทบาท ( การรับรู้ของความไม่สอดคล้องกันในบทบาท ความคาดหวังที่เกี่ยวข้องกับงาน ) ( สตริง&โดเฮอร์ตี้ , 1993 ;
. &แฮร์ริสัน , 1998 ; ฟาน เดอร์ doef &เมส , 1999 )