A. Demonstrates ability and willing

A. Demonstrates ability and willingness to proactively generate, exchange and share ideas or information with other team members, organizational areas and/or clients.
B. Views work through client’s eyes and determines new ways of problem solving and improving processes to better meet client needs.
C. Continuously and productively challenges “the way we’ve always done it” and “why?” and is open to questioning from others.
D. Uses appropriate data as a guide for decision making.
E. Understands and uses knowledge of Agency, region or program goals/priorities to enhance services.
F. Self-motivated; demonstrates self-discipline to produce quality and dependable results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

A. Demonstrates ความสามารถและความตั้งใจจะสร้างวันนี้ อัตราแลกเปลี่ยน และใช้ความคิดหรือข้อมูลร่วมกับทีมอื่น ๆ พื้นที่องค์กร หรือลูกค้า B. มุมมองผ่านสายตาของลูกค้าที่ทำงาน และกำหนดวิธีการใหม่ของปัญหาแก้ปัญหา และพัฒนากระบวนการให้ตรงตามความต้องการลูกค้า C. อย่างต่อเนื่อง และบันเทิงทั้งท้าทาย "ทางเราจะได้ทำมัน" และ "ทำไม" และจะเปิดให้ซักถามจากผู้อื่น D. ใช้เหมาะสมข้อมูลเป็นคู่มือสำหรับการตัดสินใจ E. Understands และใช้ความรู้ของหน่วยงาน ภูมิภาค หรือโปรแกรมเป้าหมาย/สำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการ F. ตนเองแรงจูงใจ แสดงให้เห็นถึงผดุงการผลิตคุณภาพและผลลัพธ์ที่เชื่อถือได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

A. แสดงให้เห็นถึงความสามารถและความตั้งใจในเชิงรุกสร้างการแลกเปลี่ยนและแบ่งปันความคิดหรือข้อมูลกับสมาชิกในทีมอื่น ๆ พื้นที่ขององค์กรและ / หรือลูกค้า.
B. ชมทำงานผ่านสายตาของลูกค้าและกำหนดวิธีการใหม่ของการแก้ปัญหาและการปรับปรุงกระบวนการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น.
C. อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพความท้าทาย "วิธีที่เราได้ทำเสมอ" และ "ทำไม?" และจะเปิดให้ซักถามจากคนอื่น ๆ .
D. ใช้ข้อมูลที่เหมาะสมเพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจ.
อี เข้าใจและใช้ความรู้ของหน่วยงานภูมิภาคหรือโปรแกรมเป้าหมาย / จัดลำดับความสำคัญในการปรับปรุงการให้บริการ.
เอฟ แรงบันดาลใจในตัว; แสดงให้เห็นถึงวินัยในตนเองในการผลิตที่มีคุณภาพและผลที่เชื่อถือได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . แสดงให้เห็นถึงความสามารถและเต็มใจที่จะสร้างเครือข่าย แลกเปลี่ยน และแบ่งปันความคิดหรือข้อมูลกับสมาชิกในทีมอื่น ๆพื้นที่ขององค์การ และ / หรือลูกค้า
b มุมมองการทำงานผ่านตาของไคลเอ็นต์และกำหนดวิธีการใหม่ของการแก้ไขปัญหาและการปรับปรุงกระบวนการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น
C อย่างต่อเนื่องและอย่างท้าทาย " วิธีที่เราเคยทำมัน " และ " ทำไม ?" และจะเปิดให้ถามจากคนอื่น
d . การใช้ข้อมูลที่เหมาะสมเป็นแนวทางในการตัดสินใจ
E . เข้าใจและใช้ความรู้ของหน่วยงานภูมิภาคหรือโปรแกรม / ลำดับความสำคัญของเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการ
F . กระตุ้นตนเอง ; แสดงให้เห็นถึงความมีวินัยในตนเอง เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณภาพและเชื่อถือได้