Acceptance and Commitment Therapy (

Acceptance and Commitment Therapy (ACT) is an evidence-based approach that has been applied to clinical and organisational settings. When utilised as a leadership model, ACT
training demonstrates effectiveness in increasing work performance and innovation while reducing work stress and work errors. Mindful leaders engage individuals
effectively to achieve high performance outcomes, create connection with others and model behaviours that drive elite performance. This presentation will introduce basic ACT principles and provide an introduction to the qualities of being and acing as a mindful leader and person.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับและรักษาความมุ่งมั่น (ACT) เป็นวิธีการตามหลักฐานที่มีการใช้การตั้งค่าทางการแพทย์ และองค์กร เมื่อใช้เป็นรูปแบบภาวะผู้นำ พระราชบัญญัติ การฝึกอบรมแสดงประสิทธิภาพในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและนวัตกรรมในขณะที่ลดความเครียดในการทำงานและข้อผิดพลาดในการทำงาน บุคคลที่มีส่วนร่วมของผู้นำสติ อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูง สร้างการเชื่อมต่อกับผู้อื่น และรูปแบบพฤติกรรมที่ไดรฟ์ประสิทธิภาพยอด งานนำเสนอนี้จะแนะนำหลักพื้นฐานของพระราชบัญญัติ และให้แนะนำคุณภาพของถูก และ acing เป็นสติผู้นำและบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การยอมรับและการบำบัดความมุ่งมั่น (ACT) เป็นวิธีการตามหลักฐานที่ได้รับมาประยุกต์ใช้กับการตั้งค่าทางคลินิกและองค์กร เมื่อนำมาใช้เป็นรูปแบบการเป็นผู้นำ, ACT
ฝึกอบรมแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานที่เพิ่มขึ้นและนวัตกรรมในขณะที่ลดความเครียดจากการทำงานและการทำงานข้อผิดพลาด ผู้นำสติมีส่วนร่วมของประชาชน
ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุผลที่มีประสิทธิภาพสูง, สร้างการเชื่อมต่อกับคนอื่น ๆ และพฤติกรรมรูปแบบที่ไดรฟ์ประสิทธิภาพการทำงานที่ยอดเยี่ยม งานนำเสนอนี้จะแนะนำหลักการพื้นฐาน ACT และให้คำแนะนำเกี่ยวกับคุณภาพของการเป็นและ acing เป็นผู้นำสติและบุคคลที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การยอมรับและความมุ่งมั่นในการรักษา ( ทำตัว ) เป็นวิธีการตามหลักฐานที่ได้รับการประยุกต์ใช้การตั้งค่าทางคลินิกและองค์กร . เมื่อใช้เป็นรูปแบบภาวะผู้นำ พระราชบัญญัติการฝึกอบรมแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการเพิ่มการทำงานและนวัตกรรมในขณะที่การลดความเครียด ทำงาน และทำงานผิดพลาด ผู้นำตั้งใจต่อสู้บุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูง , การสร้างการเชื่อมต่อกับคนอื่น ๆและรูปแบบพฤติกรรมที่ไดรฟ์ประสิทธิภาพชั้นยอด การนำเสนอนี้จะแนะนำหลักการกฎหมายพื้นฐาน และให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคุณภาพและ acing ในฐานะผู้นำ มีสติสัมปชัญญะ บุคคล