Given that competency development i

Given that competency development is central to the work of human resource professionals, we recognized an opportunity to explore the role of human resource development (HRD) activities in cultivating crisis leadership competencies. In a volatile environment such as a crisis situation, HRD activities can contribute to the success of its organization by harnessing and developing employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุว่าการพัฒนาศักยภาพเป็นศูนย์กลางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ เรารู้ให้คุณได้สำรวจบทบาทของทรัพยากรบุคคลกิจกรรมการพัฒนา (HRD) ในกสิวิกฤตความสามารถเป็นผู้นำ ในสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงได้เช่นสถานการณ์ที่วิกฤต HRD กิจกรรมสามารถนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร โดยควบคุม และพัฒนาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุว่าการพัฒนาขีดความสามารถเป็นศูนย์กลางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ที่เราได้รับการยอมรับโอกาสที่จะสำรวจบทบาทของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) กิจกรรมในการปลูกฝังความสามารถเป็นผู้นำวิกฤต ในสภาพแวดล้อมที่มีความผันผวนเช่นสถานการณ์วิกฤตกิจกรรม HRD สามารถนำไปสู่​​ความสำเร็จขององค์กรของตนโดยการควบคุมและการพัฒนาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพเป็นศูนย์กลางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ที่เราได้รับการยอมรับโอกาสในการสำรวจบทบาทของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( HRD ) กิจกรรมในการปลูกฝังความสามารถในการเป็นผู้นำในภาวะวิกฤติ ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้ เช่น สถานการณ์ฉุกเฉิน กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สามารถนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร โดยการควบคุมและพัฒนาพนักงาน