Wheninformation becomes more reliab

When
information becomes more reliable, the conflicts among the functional departments
could be reduced (Gunasekaran et al., 1994). Likewise, role conflict is less likely to occur

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อข้อมูลจะมีความน่าเชื่อถือ ความขัดแย้งระหว่างแผนกงานอาจจะลดลง (Gunasekaran et al., 1994) ทำนองเดียวกัน ความขัดแย้งของบทบาทจะน้อยเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อข้อมูลที่น่าเชื่อถือมากขึ้นจะกลายเป็นความขัดแย้งในหมู่หน่วยการทำงานอาจจะลดลง(กูนาซีคาแร et al., 1994) ในทำนองเดียวกันความขัดแย้งบทบาทเป็นโอกาสน้อยที่จะเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อ
ข้อมูลกลายเป็นเชื่อถือได้มากขึ้น ความขัดแย้งระหว่างหน่วยงานหน้าที่
อาจจะลดลง ( gunasekaran et al . , 1994 ) อนึ่ง ความขัดแย้งทางบทบาทเป็นโอกาสน้อยที่จะเกิดขึ้น