With more than 4,200 properties wor

With more than 4,200 properties worldwide and the broadest portfolio of brands in the industry, Marriott International is a global lodging leader.

In the 50 years since its first hotel opened Marriott has cultivated an unparalleled tradition of innovation, service and community engagement, reflected in its commitment to responsible, renewable hotel development in sought-after destinations as well as to the professional growth and enrichment of more than 129,000 associates worldwide.

Marriott Opens Doors to Environmental Conservation
In its hotels and beyond, Marriott seeks to understand and offset the direct and indirect environmental impacts of its global business operations. The company’s environmental goals and initiatives include:

• Donation of 5% of the total cost of 10-or-more room block stays through the “Spirit to Preserve the Rainforest” program
• Expansion of LEED-certified (Leadership in Energy and Environmental Design) buildings across the Marriott portfolio, with target of 300 LEED-certified or registered hotels by 2015
• 25% reduction in energy and water consumption per available room by 2017
• “Greening” Marriott’s $10 billion supply chain

Marriott Opens Doors to Professional Growth
Marriott associates have career-long access to corporate training programs and services to support their total well-being. The company’s commitment to professional development is evident in the fact that more than 3,000 current managers began their Marriott careers in entry-level positions. Marriott stimulates professional interest in the hospitality industry through the Marriott Scholars program, which grants $500,000 annually to students pursuing degrees in hospitality management, hotel management and food and beverage. Additionally, in collaboration with the International Tourism Partnership’s Youth Career Initiative, Marriott has placed more than 1,600 young people on paths toward more promising futures.

Marriott Opens Doors to Community Enrichment
Marriott contributes to the social well-being of the communities in which it operates through partnerships, donations and volunteerism with international, national and local charitable organizations. The company has a long history of community involvement and enrichment, including

• A 16-year affiliation with Habitat for Humanity, during which associates and guests have helped fund and build thousands of homes in 15 countries
• A 26-year partnership with Children’s Miracle Network that has raised more than $71 million on behalf of 170 affiliated children’s hospitals across the U.S. and Canada.
• A relationship with SOS Children’s Villages that spans 10 countries and that provides family-based care for neglected children and orphans

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีที่พักกว่า 4,200 แห่งทั่วโลกและผลงานกว้างที่สุดของแบรนด์ในอุตสาหกรรม แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลเป็นผู้นำทางโลกใน 50 ปีตั้งแต่เปิดโรงแรมแห่งแรกของ แมริออทได้ปลูกฝังประเพณีเป็นเพียงส่วนของนวัตกรรม บริการ และมีส่วนร่วมของชุมชน ในการพัฒนาพลังงานทดแทน ความรับผิดชอบโรงแรมในจุดหมายปลายทางของเรื่องเป็นอย่างดีเป็นมืออาชีพเติบโตและเพิ่มคุณค่าในมากกว่า 129,000 ร่วมทั่วโลกแมริออทเปิดประตูเพื่ออนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในโรงแรม และ นอก แมริออทพยายามที่จะเข้าใจ และชดเชยผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมทั้งทางตรง และทางอ้อมการดำเนินธุรกิจทั่วโลก โครงการและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมของบริษัทรวมถึง:•บริจาคเงิน 5% ของต้นทุนรวมของบล็อกห้อง 10 หรือมากกว่าเข้าผ่านโปรแกรม "วิญญาณไปรักษาในป่าฝน"•การขยายตัวของรับรอง LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) ตรงผลงานแมริออท เป้าหมายของโรงแรมได้รับการ รับรอง LEED หรือลงทะเบียน 300 2015• 25% ลดการใช้พลังงานและน้ำต่อห้อง 2560ห่วงโซ่อุปทาน• "กรีนมัน" แมริออท $10 พันล้านแมริออทเปิดประตูให้เติบโตแบบมืออาชีพแมริออทร่วมอาชีพยาวนานเข้าโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรและบริการสนับสนุนของพวกเขารวมเป็นอยู่ที่ดีได้ บริษัทฯ มุ่งมั่นในการพัฒนาอาชีพจะเห็นได้ชัดในความจริงที่ว่า ผู้จัดการปัจจุบันมากกว่า 3,000 เริ่มอาชีพแมริออทในรายการระดับตำแหน่ง แมริออทช่วยกระตุ้นสนใจอาชีพในอุตสาหกรรมการบริการผ่านโปรแกรมนักวิชาการแมริออท ซึ่งมอบ $500,000 ต่อปีให้นักเรียนใฝ่หาองศาในการบริหารจัดการ การจัดการโรงแรม และอาหาร และเครื่องดื่ม นอกจากนี้ ร่วมกับริเริ่มอาชีพเยาวชนของห้างหุ้นส่วนการท่องเที่ยวนานาชาติ แมริออทได้คนหนุ่มสาวมากกว่า 1,600 บนเส้นทางสู่อนาคตมีแนวโน้มมากขึ้น แมริออทเปิดประตูเพื่อเพิ่มคุณค่าของชุมชนแมริออทก่อให้เกิดสังคมความผาสุกของชุมชนที่ดำเนินกิจการผ่านพันธมิตร การบริจาค และอาสากับองค์กรการกุศลนานาชาติ ชาติ และท้องถิ่น บริษัทมีประวัติยาวนานของชุมชนและการตกแต่ง รวมทั้ง•เข้าร่วม 16 ปีที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติ ในระหว่างที่ร่วมงานและแขกได้ช่วยกองทุน และสร้างบ้านใน 15 ประเทศนับพัน•ความ 26 ปีร่วมมือกับเครือข่ายเด็กมหัศจรรย์ที่ได้ยกกว่า 71 ล้านดอลลาร์ในนามของโรงพยาบาลในเครือของเด็ก 170 ทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดา•ความสัมพันธ์กับ SOS เด็กหมู่บ้านที่ครอบคลุม 10 ประเทศและที่ให้การดูแลจากครอบครัวสำหรับเด็กกำพร้าและเด็กที่ถูกละเลย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีมากกว่า 4,200 คุณสมบัติทั่วโลกและผลงานที่กว้างของแบรนด์ในอุตสาหกรรม, แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลเป็นผู้นำที่พักทั่วโลก.

ใน 50 ปีนับตั้งแต่โรงแรมแห่งแรกของเปิดแมริออทได้รับการปลูกฝังประเพณีที่เหนือชั้นของนวัตกรรมการบริการและการมีส่วนร่วมของชุมชนสะท้อนให้เห็นในของมัน มุ่งมั่นที่จะรับผิดชอบในการพัฒนาโรงแรมทดแทนในจุดหมายใฝหาเช่นเดียวกับการเจริญเติบโตของมืออาชีพและการเพิ่มปริมาณมากกว่า 129,000 คนทั่วโลก.

แมริออทเปิดประตูเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
ในโรงแรมและเกินกว่าที่แมริออทพยายามที่จะเข้าใจและชดเชยตรงและทางอ้อม ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของการดำเนินธุรกิจทั่วโลก เป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมของ บริษัท และความคิดริเริ่มรวมถึง:

•บริจาค 5% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของ 10 หรือมากกว่าบล็อกห้องพักอยู่ผ่าน "จิตวิญญาณที่จะรักษาป่าฝน" โปรแกรม
•การขยายตัวของการรับรอง LEED (เป็นผู้นำในการออกแบบพลังงานและสิ่งแวดล้อม) อาคารในผลงานของแมริออท, เป้าหมาย 300 แห่งรับการรับรอง LEED หรือจดทะเบียนในปี 2015
•ลดลง 25% ในการใช้พลังงานและน้ำต่อห้องพักที่มีอยู่โดยปี 2017
• "บ่น" แมริออท 10000000000 $ ห่วงโซ่อุปทาน

แมริออทเปิดประตูไปสู่ระดับมืออาชีพการเจริญเติบโตของ
แมริออท Associates มี การเข้าถึงอาชีพนานในการโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรและการบริการเพื่อสนับสนุนรวมเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา ความมุ่งมั่นของ บริษัท ในการพัฒนาอาชีพเห็นได้ชัดในความจริงที่ว่ามากกว่า 3,000 ผู้จัดการปัจจุบันเริ่มอาชีพของพวกเขาแมริออทในตำแหน่งรายการระดับ แมริออทจะช่วยกระตุ้นความสนใจของมืออาชีพในอุตสาหกรรมการบริการผ่านโปรแกรมแมริออทนักวิชาการซึ่งถือเป็น $ 500,000 ต่อปีให้กับนักเรียนใฝ่หาองศาในการจัดการการต้อนรับ, การจัดการโรงแรมและอาหารและเครื่องดื่ม นอกจากนี้ในการทำงานร่วมกันมีความคิดริเริ่มหนุ่มสาวทำงานการท่องเที่ยวของความร่วมมือระหว่างประเทศของแมริออทได้วางไว้กว่า 1,600 คนหนุ่มสาวบนเส้นทางไปสู่ฟิวเจอร์สมีแนวโน้มมากขึ้น.

แมริออทเปิดประตูให้กับชุมชนเพิ่มปริมาณ
Marriott ก่อให้เกิดสังคมความเป็นอยู่ของชุมชนในการที่จะดำเนินการผ่าน ความร่วมมือการบริจาคและอาสาสมัครกับนานาชาติระดับชาติและท้องถิ่นองค์กรการกุศล บริษัท มีประวัติศาสตร์อันยาวนานของการมีส่วนร่วมของชุมชนและการตกแต่งรวมถึง

•ร่วมมือ 16 ปีกับมูลนิธิที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติในระหว่างที่เพื่อนร่วมงานและผู้เข้าพักได้ช่วยให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสร้างจำนวนของบ้านใน 15 ประเทศ
•หุ้นส่วน 26 ปีกับมิราเคิลเครือข่ายเด็ก ที่ได้ยกขึ้นมากกว่า $ 71 ล้านในนามของโรงพยาบาลในสังกัด 170 เด็กทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดา.
•ความสัมพันธ์กับหมู่บ้านเด็กโสสะที่ครอบคลุม 10 ประเทศและที่ให้การดูแลครอบครัวเป็นพื้นฐานสำหรับเด็กที่ถูกทอดทิ้งและเด็กกำพร้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่มีมากกว่า 4 , 200 คุณสมบัติทั่วโลก และผลงานที่กว้างที่สุดของแบรนด์ในอุตสาหกรรม , แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลเป็นผู้นําที่พักทั่วโลกใน 50 ปีนับตั้งแต่เปิดสาขาแรกในโรงแรม มีการปลูกเป็นประเพณีที่หาตัวจับยากของนวัตกรรมบริการและชุมชนสัมพันธ์ สะท้อนความมุ่งมั่นที่จะรับผิดชอบในการพัฒนาพลังงานทดแทนโรงแรมหลังจากที่ขอปลายทางเช่นเดียวกับการเจริญเติบโตเป็นมืออาชีพและเสริมมากกว่า 129000 สมาคมทั่วโลกแมริออทเปิดประตูเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในโรงแรม และ อื่นๆ ใน พยายามเข้าใจ และตรงข้ามตรงและทางอ้อมผลกระทบของการดําเนินธุรกิจทั่วโลกของ ของ บริษัท เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม ได้แก่- บริจาค 5% ของต้นทุนรวมของ 10 หรือมากกว่าบล็อกห้องอยู่ทาง " จิตวิญญาณเพื่อรักษาป่าฝน " โปรแกรม- การขยายตัวของ LEED ได้รับการรับรอง ( ความเป็นผู้นำในด้านพลังงานและการออกแบบสิ่งแวดล้อม ) อาคารทั่วพอร์ต Marriott ด้วยเป้าหมาย 300 LEED ได้รับการรับรองและจดทะเบียนโรงแรมโดย 2015- 25% ลดพลังงาน และการใช้น้ำต่อห้องโดย 2017- " สีเขียว " ใน $ 10 พันล้าน โซ่ อุปทานเปิดประตูสู่อาชีพการเจริญเติบโตในในสมาคมได้ยาวนาน การเข้าถึงโปรแกรมการฝึกอบรมของ บริษัท และบริการเพื่อสนับสนุนการรวมเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา ความมุ่งมั่นของ บริษัท ในการพัฒนาอาชีพ เป็นประจักษ์ในความจริงที่ว่ามากกว่า 3000 ปัจจุบันผู้จัดการเริ่มต้นในอาชีพในตำแหน่งระดับรายการ . - กระตุ้นความสนใจมืออาชีพในอุตสาหกรรมการบริการผ่านนักวิชาการในโปรแกรม ซึ่งทุน $ 500000 ทุกๆปี นักเรียนใฝ่หาองศาในการบริหารจัดการการโรงแรมและการจัดการอาหารและเครื่องดื่ม นอกจากนี้ ในความร่วมมือกับหุ้นส่วนการท่องเที่ยวนานาชาติเยาวชนอาชีพการโรงแรมได้วางไว้กว่า 1 , 600 คน หนุ่ม สาว บนเส้นทางสู่มีแนวโน้มมากขึ้นในอนาคตในการเปิดประตูสู่ชุมชน- มีส่วนช่วยให้สังคมความเป็นอยู่ของชุมชนที่ได้ดำเนินการผ่านความร่วมมือระหว่างประเทศ , การบริจาคและอาสาสมัครระดับท้องถิ่น ระดับชาติ และองค์กรการกุศล บริษัท มีประวัติอันยาวนานของการมีส่วนร่วมและการเสริมชุมชน ได้แก่16 ปี - ความร่วมมือกับมูลนิธิที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติ ในระหว่างที่สมาคม และท่านได้ช่วยระดมทุนและสร้างนับพันของบ้านใน 15 ประเทศ- 26 ปี ร่วมกับเครือข่ายเด็กมหัศจรรย์ที่ได้ยกมากกว่า $ 71 ล้านบาท ในนามของ บริษัท ในเครือของเด็ก 170 ทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดา- ความสัมพันธ์กับ SOS เด็กหมู่บ้าน ครอบคลุม 10 ประเทศที่ให้บริการดูแลเด็กที่ถูกทอดทิ้งจากครอบครัว และเด็กกำพร้า