over the year,practitioners placed

over the year,practitioners placed the emphasis on making HR manager strategic business partners and making people a value-added source within organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปี ผู้วางเน้นทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ธุรกิจ และทำให้คนเป็นแหล่งมูลค่าเพิ่มภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงปีที่ปฏิบัติเน้นในการทำผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลคู่ค้าทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และทำให้ผู้คนที่มาที่มีมูลค่าเพิ่มภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กว่าปี ผู้ปฏิบัติงานวางเน้นการทำ HR ผู้จัดการกลยุทธ์พันธมิตรทางธุรกิจและทำให้คนเพิ่มแหล่งภายในองค์กร