Corporate Visual Merchandising Mana

Corporate Visual Merchandising Manager

ROLES AND RESPONSIBILITY

The roles and responsibilities are:

Implement and coordinate in-store environments in support of brand image and client experience.
Oversee implementation of seasonal window displays and styling based on seasonal marketing platform.
Develop all aspects of store environment to maximize sales while maintaining brand’s aesthetic and merchandising principles. Create plans to modify visual merchandising by store tier/type, addressing all store types, and flexing presentations as needed.
Possess strong business acumen and awareness of brand’s featured PR and marketing campaigns in order to most effectively merchandise the product in-store to drive sales and gross margin.
Possess expert knowledge and key understanding of the visual industry and competitive market place.
Communicate regularly with Field leadership and provide training to implement and maintain visual merchandising strategies in each individual store.
Build and inspire a talented visual team.
Visit stores regularly to ensure that visual direction is being followed.
Help train Store Managers, and store teams in visual display. - Provide regular reports to Marketing Director regarding status of visual direction in the region, areas for improvement, recommendations, etc.
Maintain and meet budgets for all in-store visual displays and installations (freelancers, flowers, props, etc.).
Assist Brand Manager and other corporate departments and Store Managers with visual aspects of new store openings and all aspects (both visual and otherwise) of special events and other store initiatives.
Follow up memos/photos of store windows and interior visual direction for events.
Directly manage the Visual Merchandiser, who will focus on wholesale and special events.
Motivate, coach, and engage team to maximum productivity.
Adjust plans to keep the team on course as needed.
Build strong partnerships and communication with key cross functional team members.



QUALIFICATION

o Minimum 10 years Display, visual merchandising experience & at least 5 years’ experience as management level with specialty retailer highly preferred.

o Merchandising experience with good analyzes skill (knowledge of fashion “product”) & Experience working in a corporate visual environment.

o Store Planning background and budget management experience a plus.

o Deadline and detail-oriented.

o Proven track record leading retail design & operation& project management

o Strong computer skills with proficiency in MS Office; knowledge of graphic design programs

o Ability to focus on overall strategy of each business unit along with excellent attention to details

o Fashion loving, beauty product and luxury product admire.

o Good communication and interpersonal skills.

o Strong analytical, organizational, teamwork and leadership skills.

o Self-motivated and resourceful with initiative and proactive working style.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อสินค้า Visual ขององค์กรบทบาทและความรับผิดชอบบทบาทและความรับผิดชอบอยู่: ดำเนินการ และประสานงานการจัดเก็บในสภาพแวดล้อมสนับสนุนประสบการณ์ภาพและลูกค้าของแบรนด์ ดูแลแสดงหน้าต่างตามฤดูกาลและจัดแต่งทรงผมตามแพลตฟอร์มการตลาดตามฤดูกาล พัฒนาทุกด้านของสภาพแวดล้อมของร้านค้าเพื่อเพิ่มการขายในขณะที่รักษาความงามและหลักการจัดซื้อสินค้าของแบรนด์ สร้างแผนการปรับเปลี่ยนภาพจัดตามระดับ/ประเภทของร้านค้า กำหนดชนิดของร้านค้าทั้งหมด และ flexing เสนอตาม มีอคิวเมนท์ธุรกิจแข็งแกร่งและความตระหนักของ PR ที่โดดเด่นของตราสินค้าและแคมเปญการตลาดเพื่อให้สินค้าสินค้าในร้านค้าเพื่อกำไรการขาย และรวมไดรฟ์มีประสิทธิภาพสูงสุด มีความรู้ความเข้าใจหลักของภาพอุตสาหกรรมและตลาดแข่งขัน สื่อสารอย่างสม่ำเสมอกับฟิลด์ผู้นำ และให้การฝึกอบรมการใช้ และรักษากลยุทธ์การจัดซื้อสินค้าที่แสดงในแต่ละร้านแต่ละ สร้าง และแรงบันดาลใจให้ทีมงานแสดงความสามารถ เยี่ยมชมร้านอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่า ทิศทางการมองเห็นถูกตาม ช่วยฝึกผู้จัดการการจัดเก็บ และเก็บคนในการแสดงผลภาพ -ให้รายงานปกติผู้อำนวยการการตลาดเกี่ยวกับสถานะของทิศทางภาพในภูมิภาค พื้นที่สำหรับการปรับปรุง ข้อเสนอแนะ ฯลฯ รักษา และตรงกับงบประมาณสำหรับการแสดงภาพในร้านค้าทั้งหมดและติดตั้ง (แลนซ์ ดอกไม้ อุปกรณ์ อื่น ๆ) ช่วย จัดการแบรนด์ และแผนกขององค์กรอื่น ๆ และผู้ จัดการร้านค้าเปิดร้านค้าใหม่ด้านภาพและทุกด้าน (ทั้งภาพ และอื่น ๆ) ของกิจกรรมพิเศษและการริเริ่มการจัดเก็บอื่น ๆ ติดตามบันทึก/ภาพถ่ายของ windows เก็บและทิศทางภาพภายในสำหรับกิจกรรม โดยตรงจัดการ Merchandiser ภาพ ซึ่งจะเน้นการขายส่ง และพิเศษ การจูง ใจ การโค้ช และเข้าร่วมทีมเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด ปรับแผนเพื่อให้กลุ่มคนในหลักสูตรตามความจำเป็น สร้างส่วนสัมพันธ์และสื่อสารกับคีย์ข้ามสมาชิกในทีมทำงาน คุณสมบัติโอ อย่างน้อย 10 ปีแสดง จัดซื้อสินค้าภาพประสบการณ์ และอย่างน้อย 5 ปีประสบการณ์เป็นระดับจัดการกับผู้ค้าปลีกพิเศษสูงที่ต้องการo จัดซื้อสินค้าประสบการณ์ดีวิเคราะห์ทักษะความรู้แฟชั่น "ผลิตภัณฑ์") และประสบการณ์การทำงานในองค์กรมองเห็นo พื้นหลังร้านค้าการวางแผนและบริหารงบประมาณประสบการณ์บวกo กำหนดเวลา และรายละเอียดo พิสูจน์ประวัติชั้นนำขายปลีกออกแบบ และการดำเนินงาน และโครงการจัดการo ทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งกับใน MS Office ความรู้ด้านโปรแกรมออกแบบกราฟิกo ความสามารถในการให้ความสำคัญกับกลยุทธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยธุรกิจรวมทั้งรายละเอียดแห่งความo แฟชั่นรัก ผลิตภัณฑ์ความงาม และสินค้าหรูในชมo ดีสื่อสารและมนุษยo วิเคราะห์ องค์กร ทำงานเป็นทีมและภาวะผู้นำทักษะในการo กฏหมาย มีความคิดริเริ่มและลักษณะการทำงานเชิงรุก และแรงจูงใจตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของ Visual merchandising ผู้จัดการ

บทบาทและความรับผิดชอบ

หน้าที่และความรับผิดชอบ :

ดำเนินการและประสานงานในสภาพแวดล้อมที่ร้านเพื่อสนับสนุนภาพลักษณ์ของแบรนด์และประสบการณ์ของลูกค้า
ดูแลการใช้งานหน้าต่างแสดงตามฤดูกาลและจัดแต่งทรงผมตามแพลตฟอร์มการตลาดตามฤดูกาล
พัฒนาทุกด้านของสภาพแวดล้อมในร้านเพื่อเพิ่มยอดขายในขณะที่รักษาหลักการของแบรนด์ความงามและสินค้า . สร้างแผนการที่จะแก้ไข Visual merchandising โดยร้านค้าประเภท Tier / แก้ไขประเภทร้านค้าทั้งหมดและ flexing เสนอ
เป็นมีความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและการรับรู้ของแบรนด์ที่โดดเด่น PR และการตลาดเพื่อจัดเก็บได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด สินค้า สินค้า เพื่อผลักดันยอดขายและอัตรากำไรขั้นต้น มีความรู้ความเชี่ยวชาญและความเข้าใจ
ที่สำคัญของอุตสาหกรรมภาพและสถานที่ตลาดที่แข่งขัน
สื่อสารอย่างผู้นำด้านและให้การฝึกอบรมการใช้และรักษากลยุทธ์การขายสินค้าภาพในแต่ละร้าน แต่ละ สร้างแรงบันดาลใจและความสามารถ

ภาพทีม เยี่ยมชมร้านค้าเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าภาพทิศทางคือถูกตา .
ช่วยผู้จัดการร้านฝึก และทีมงานร้านการแสดงภาพ- ให้บริการปกติรายงานให้ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดเกี่ยวกับสถานะภาพและทิศทางในภูมิภาค , พื้นที่สำหรับการปรับปรุง ข้อเสนอแนะ ฯลฯ และตรงกับงบประมาณ
รักษาทั้งหมดในร้านและภาพแสดงการติดตั้ง ( ฟรีแลนซ์ , ดอกไม้ , อุปกรณ์ , ฯลฯ ) .
ช่วยผู้จัดการแผนกขององค์กรและแบรนด์อื่น ๆและผู้จัดการร้าน ด้วยมองเห็นแง่มุมของงานเปิดร้านใหม่ และทุกด้าน ( ทั้งภาพ และ อื่น ๆ ) ของเหตุการณ์พิเศษและความคิดริเริ่มที่ร้านอื่น .
ติดตามบันทึก / ภาพถ่ายของหน้าต่างร้าน และทิศทางภาพภายในสำหรับเหตุการณ์ .
โดยตรงจัดการสินค้าภาพที่จะเน้นการขายส่งและเหตุการณ์ พิเศษ
จูงรถโค้ชและร่วมทีมเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด .
ปรับแผนให้ทีมได้ตามที่ต้องการ
สร้างพันธมิตรที่แข็งแกร่งและการสื่อสารกับคีย์ข้ามการทำงานทีมสมาชิก



-

o ขั้นต่ำ 10 ปี แสดงภาพสินค้า&ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีมีประสบการณ์ระดับบริหารร้านค้าปลีกสูงพิเศษที่ต้องการ

o สินค้าประสบการณ์ดีวิเคราะห์ทักษะ ( ความรู้ของผลิตภัณฑ์ " แฟชั่น " ) &ประสบการณ์การทำงานในสภาพแวดล้อมเสมือนองค์กร

O การวางแผนจัดเก็บภูมิหลังและประสบการณ์การจัดการงบประมาณเป็นบวก สิ้นสุด

o

o และรายละเอียดเชิง การพิสูจน์ผู้นำค้าปลีกออกแบบ&ปฏิบัติการ&การบริหารโครงการ

o แข็งแรงคอมพิวเตอร์ มีทักษะความสามารถใน MS สำนักงานความรู้เกี่ยวกับการออกแบบกราฟิกโปรแกรม

o ความสามารถในการมุ่งเน้นกลยุทธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยธุรกิจ พร้อมกับที่ยอดเยี่ยมรายละเอียด

o รักแฟชั่น ผลิตภัณฑ์ความงาม และผลิตภัณฑ์หรูหราชื่นชม

O การสื่อสารที่ดีและทักษะระหว่างบุคคล

o แข็งแรงวิเคราะห์องค์การ การทำงานเป็นทีมและทักษะความเป็นผู้นำ

o กระตุ้นตนเองและมั่งคั่งด้วยความคิดริเริ่มและสไตล์การทำงานเชิงรุก