Payments that are made between an e

Payments that are made between an employer and employee are normally subject to tax as they will be described as ‘arising out of the contract of employment’ by HMRC. Ex-gratia payments are an exception to that rule and fall under a tax exemption from s.403 Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003 for any amounts under £30,000.00. This is because the payments made are not made for the work that has been undertaken or for a provision of services; they are a “voluntary” payment made by the employer.

Any ex-gratia payment over £30,000.00 should be reported to the Inland Revenue to ensure that there will be no unexpected tax liability in the coming year. Ex-gratia payments and statutory redundancy payments will be paid free of tax. Payment in lieu of notice, holiday pay and normal contractual pay will be subject to tax and national insurance even when they are paid via a Settlement Agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชำระเงินที่ทำขึ้นระหว่างนายจ้างและพนักงานเป็นปกติภาษีพวกเขาจะอธิบายว่า 'เกิดจากสัญญาจ้างงาน' โดย HMRC ชำระเงิน Ex gratia มีข้อยกเว้นกฎนั้น และตกอยู่ภายใต้การยกเว้นภาษีจาก s.403 พระราชบัญญัติภาษีเงินได้ (กำไรและบ้านแบ่งเช่า) 2003 สำหรับยอดเงินใด ๆ ภายใต้ £30,000.00 ทั้งนี้เนื่องจากการทำไม่ชำระ สำหรับงานที่มีการดำเนินการ หรือจัดบริการ จะชำระเงิน "สมัครใจ" โดยนายจ้างชำระเงินผ่าน £30,000.00 gratia อดีตใด ๆ ควรจะรายงานไปรายได้เพื่อให้แน่ใจว่า จะมีไม่มีภาระภาษีที่ไม่คาดคิดในปีหน้า Ex gratia ชำระเงินและการชำระเงินสำรองตามกฎหมายจะจ่ายภาษีไม่ ชำระเงินแทนของค่าใช้ล่วงหน้า หยุด และปกติค่าจ้างตามสัญญาจะมีภาษีและประกันภัยแห่งชาติแม้ว่ามีการชำระเงินผ่านทางข้อตกลงการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การชำระเงินที่มีการทำขึ้นระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นปกติต้องเสียภาษีตามที่พวกเขาจะได้รับการอธิบายว่า 'เกิดขึ้นจากสัญญาการจ้างงานโดย HMRC การชำระเงิน gratia อดีตเป็นข้อยกเว้นที่และตกอยู่ภายใต้การยกเว้นภาษีจาก s.403 ภาษีเงินได้ (กำไรและบ้านแบ่งเช่า) พระราชบัญญัติ 2003 สำหรับจำนวนเงินใด ๆ ภายใต้£ 30,000.00 เพราะนี่คือการชำระเงินที่ทำไม่ได้ทำเพื่อการทำงานที่ได้รับการดำเนินการหรือการให้บริการ; พวกเขามี "ความสมัครใจ" ชำระเงินโดยนายจ้าง. ชำระเงินใด ๆ gratia อดีตกว่า£ 30,000.00 ควรจะรายงานไปยังกรมสรรพากรเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีภาระภาษีที่ไม่คาดคิดในปีนี้ การชำระเงิน gratia อดีตและการชำระเงินซ้ำซ้อนตามกฎหมายจะได้รับเงินฟรีจากภาษี วิธีการชำระเงินแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจ่ายวันหยุดและการจ่ายเงินตามสัญญาที่ปกติจะต้องเสียภาษีและการประกันภัยแห่งชาติแม้ว่าพวกเขาจะได้รับเงินผ่านทางข้อตกลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การชำระเงินที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นปกติ เรื่องภาษีที่พวกเขาจะอธิบายเป็น ' ที่เกิดขึ้นจากสัญญาการจ้างงานโดย HMRC . อดีต gratia ชำระเงินมีข้อยกเว้นเพื่อกฎ และตกอยู่ภายใต้ยกเว้นภาษีจากรายได้ภาษี s.403 ( รายได้และเงินบำนาญ ) พ.ศ. 2546 สำหรับยอดเงินใด ๆภายใต้รัฐบาล 30 , 000.00 .นี้เป็นเพราะเงินที่ได้ไม่ได้ถูกสร้างมาเพื่องานที่ได้ดำเนินการหรือให้บริการ พวกเขาเป็น " อาสาสมัคร " จ่ายโดยนายจ้าง เงินใด ๆ

gratia อดีตเหนือกว่า 30 , 000.00 ควรจะรายงานรายได้ภายในประเทศเพื่อให้แน่ใจว่า จะไม่มีภาระภาษีที่ไม่คาดคิดในมา ปีเงิน gratia EX และความซ้ำซ้อนตามกฎหมายการจ่ายเงินจะจ่ายฟรีภาษี การชำระเงินล่วงหน้าล่วงหน้า จ่ายวันหยุด และจ่ายตามปกติจะต้องมีภาษีและการประกันภัยแห่งชาติแม้ว่าพวกเขาจะจ่ายผ่านทางข้อตกลง .