Likewise, a comprehensive view of 2

Likewise, a comprehensive view of 27 articles by Connolly and Viswesvaran (2000) recognized that impact of positive and negative affectivity on satisfaction with job. Agho, Price, and Mueller (1992) reported in their study a significant positive correlation of positive affect and negative affect with job satisfaction (p = .01, and p = .01, respectively).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทำนองเดียวกัน มุมมองครอบคลุมบทความ 27 Connolly และ Viswesvaran (2000) รับรู้ผลกระทบที่มีผลกระทบของค่าบวก และค่าลบในความพึงพอใจกับงาน Agho ราคา และมึลเลอร์ (1992) รายงานการศึกษาความสัมพันธ์ในเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญของผลบวกและผลลบกับความพึงพอใจในงาน (p =.01 และ p =.01 ตามลำดับ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทำนองเดียวกันมุมมองที่ครอบคลุมของบทความ 27 โดยคอนเนลลี่และ Viswesvaran (2000) ได้รับการยอมรับผลกระทบของ affectivity บวกและลบที่ความพึงพอใจกับงาน Agho ราคาและมูลเลอร์ (1992) รายงานในการศึกษาความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญในเชิงบวกส่งผลกระทบและส่งผลกระทบเชิงลบกับความพึงพอใจในการทำงาน (p = 0.01 และ p = 0.01 ตามลำดับ)