• Ability to work remotely is incr

• Ability to work remotely is increasing
• Implications for hiring workers remotely
• Implications for managing communications,
data and meetings across international
boundaries
• Management of stress as technology can
mean being ‘available’ at all times, and also
working across time zones can be an issue
• Data security and levels of access; back-up
centres
• Software and hardware compatibility issues
across boundaries
• Data access restrictions and regulations in
some countries
• Change management due to adoption of
new technology

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่ม•ความสามารถในการทำงานจากระยะไกล•ผลการจ้างแรงงานจากระยะไกล•ผลกระทบสำหรับการจัดการการสื่อสารข้อมูลและการประชุมระหว่างนานาชาติขอบเขต•การจัดการความเครียดเป็นเทคโนโลยีสามารถหมายความว่า 'มี' อยู่ตลอดเวลา และทำงานข้ามโซนเวลาอาจเป็นปัญหา•ความปลอดภัยของข้อมูลและระดับการเข้าถึง สำรองศูนย์•ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ปัญหาความเข้ากันข้ามขอบเขต•ข้อมูลเข้าถึงข้อจำกัดและข้อบังคับในบางประเทศ•จัดการการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการยอมรับของเทคโนโลยีใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความสามารถในการทำงานในระยะไกลจะเพิ่มขึ้น
ผลกระทบ•สำหรับการว่าจ้างคนงานจากระยะไกล
•ผลกระทบสำหรับการจัดการการสื่อสาร
ข้อมูลและการประชุมระหว่างประเทศข้าม
เขตแดน
•การบริหารจัดการความเครียดเป็นเทคโนโลยีที่สามารถ
หมายถึงการเป็น 'มี' ที่ทุกเวลาและยัง
ทำงานในโซนเวลาที่สามารถ ปัญหา
•การรักษาความปลอดภัยข้อมูลและระดับของการเข้าถึง สำรอง
ศูนย์
•ปัญหาซอฟแวร์และฮาร์ดแวร์ที่เข้ากันได้
ข้ามเขตแดน
•ข้อ จำกัด การเข้าถึงข้อมูลและกฎระเบียบใน
บางประเทศ
•การจัดการการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการนำ
เทคโนโลยีใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สามารถทำงานจากระยะไกลเพิ่มขึ้น
- สำหรับจ้างคนงานจากระยะไกล
-
สำหรับการจัดการการสื่อสาร การประชุมข้อมูลและข้ามเขตแดนระหว่างประเทศ

- การจัดการความเครียดเป็นเทคโนโลยีสามารถ
แปลว่า ' ใช้ได้ ' อยู่ตลอดเวลา และยังสามารถทำงานข้ามโซนเวลา

- ปัญหาความปลอดภัยของข้อมูลและระดับการเข้าถึงศูนย์สำรอง

;บริการซอฟต์แวร์และปัญหาความเข้ากันได้ของฮาร์ดแวร์

บริการเข้าถึงข้อมูลข้ามขอบเขตของระเบียบและข้อบังคับในบางประเทศ

- การจัดการการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการยอมรับของ
เทคโนโลยีใหม่