As the leader of a business with cl

As the leader of a business with close to 50 employees, I am often concerned about our gang at work. As a health benefits administration company (WE ARE NOT AN INSURANCE COMPANY), we would like to encourage healthy living. To that end, all permanent employees are entitled to a gym membership. They can also avail themselves of membership at Costco to buy well priced selections of fruits and vegetables. Costco also has the lowest dispensing fees at their pharmacy and low ingredient costs. In the summer months, we have a company softball team.

We have a lunchroom with microwaves, a fridge and dishwasher to encourage people to bring healthy lunches to work. We support community causes which are aligned with our business, such as Bloorview Hospital, Habitat for Humanity, a youth shelter, our local foodbank and many others. The holiday meal we share is balanced and healthy with something appealing for everyone. The same is true at our amazing potluck lunch events, although there are a lot of great deserts!

What does your organization do to encourage healthy choices?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้นำของธุรกิจด้วยใกล้กับพนักงาน 50 ฉันมักจะกังวลเกี่ยวกับแก๊งของเราที่ทำงาน กับสุขภาพเป็นประโยชน์จัดการบริษัท (เราจะไม่อันประกันบริษัท), เราอยากจะส่งเสริมให้ชีวิตมีสุขภาพดี เมื่อตอน ลูกจ้างประจำทั้งหมดมีสิทธิการเป็นสมาชิกฟิต พวกเขาสามารถยังประโยชน์ตนเองเป็นสมาชิกที่สนใจจะซื้อลีโอเลือกผักและผลไม้ สนใจยังมีค่าธรรมเนียมต่ำสุด dispensing ยาและต้นทุนต่ำสุดส่วนผสมของ ในฤดูร้อน เรามีบริษัททีมซอฟต์บอลเรามี lunchroom ด้วยไมโครเวฟ ตู้เย็น และเครื่องล้างจานเพื่อส่งเสริมให้ประชาชนนำอาหารเพื่อสุขภาพการทำงาน เราสนับสนุนสาเหตุของชุมชนซึ่งสอดคล้องกับธุรกิจของเรา เช่นโรงพยาบาล Bloorview อยู่อาศัยของมนุษย์ พักอาศัยเยาวชน foodbank ท้องถิ่นของเรา และอื่น ๆ อีกมากมาย อาหารวันหยุดที่เราแบ่งปันได้สมดุล และมีสุขภาพที่ดีกับสิ่งที่น่าสนใจสำหรับทุกคน ไม่ที่กิจกรรมของเราตื่นตาตื่นใจ potluck อาหารกลางวัน แม้ว่าจะมีของหวานดีองค์กรของคุณทำการส่งเสริมสุขภาพเลือกอะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในฐานะผู้นำของธุรกิจที่มีพนักงานราว 50 , ฉันมักจะกังวลเกี่ยวกับแก๊งของเราทำงาน เป็นบริษัทบริหารสุขภาพประโยชน์ ( เราไม่ได้เป็นบริษัทประกัน ) เราต้องการที่จะส่งเสริมการมีชีวิตที่มีสุขภาพดี ไปสิ้นสุดที่ พนักงานประจำทั้งหมดมีสิทธิเป็นสมาชิกโรงยิมพวกเขายังสามารถใช้กล้องตัวเองของสมาชิกที่ Costco ซื้อราคาดีเลือกของผักและผลไม้ Costco ยังได้ต่ำสุดที่ร้านขายยา และจ่ายค่าธรรมเนียมต่ำ ต้นทุนส่วนประกอบ ในเดือนฤดูร้อน , เรามี บริษัท ทีมซอฟท์บอล .

เรามีความเป็นพี่เป็นน้อง มีไมโครเวฟ , ตู้เย็น และ เครื่องล้างจาน เพื่อกระตุ้นให้ประชาชนนำอาหารกลางวันเพื่อสุขภาพงานเราสนับสนุนชุมชนสาเหตุซึ่งสอดคล้องกับธุรกิจของเรา เช่น โรงพยาบาล bloorview ที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติ , เยาวชนที่พักอาศัย , ฟู้ดแบงก์ท้องถิ่นของเรา และคนอื่นๆ อีกหลายคน วันหยุดเราแบ่งปันอาหารสมดุลและมีสุขภาพดีกับบางสิ่งบางอย่างที่น่าสนใจสำหรับทุกคน เดียวกันเป็นจริงเหตุการณ์ที่น่าตื่นตาตื่นใจของเราว่างกลางวัน แม้ว่าจะมีมากมายของทะเลทราย Great !

อะไรที่องค์กรของคุณทำเพื่อส่งเสริมสุขภาพทางเลือก ?