Organisation gains advantages. In t

Organisation gains advantages. In term of organisation, advantages are the increase of capacity of retaining staff, the increase of employee performance level, employee will be able to use their skills and knowledge efficiently, improvement of product quality, and improvement of managing changes. (Bach, 2001) In term of employee, advantages are equity improvement of employee compensation and level of responsibility, employee can understand their work better, employee feels motivated extremely, job satisfaction increase, and encouragement of teamwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรได้รับประโยชน์ ในระยะขององค์กร มีการเพิ่มขึ้นของกำลังการผลิตการรักษาพนักงาน การเพิ่มขึ้นของพนักงานประสิทธิภาพระดับ พนักงานจะสามารถใช้ทักษะและความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Bach, 2001) ในระยะของพนักงาน มีการปรับปรุงส่วนของค่าตอบแทนพนักงานและระดับความรับผิดชอบ พนักงานสามารถเข้าใจการทำงานดี พนักงานรู้สึกมีแรงบันดาลใจมาก งานความพึงพอใจเพิ่มขึ้น และกำลังใจของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การได้รับข้อได้เปรียบ ในส่วนขององค์กรมีข้อได้เปรียบที่เพิ่มขึ้นของกำลังการผลิตในการรักษาพนักงานที่เพิ่มขึ้นของระดับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่พนักงานจะสามารถใช้ทักษะและความรู้ของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพในการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการปรับปรุงการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Bach, 2001) ในส่วนของพนักงานที่มีข้อได้เปรียบของการปรับปรุงส่วนของค่าตอบแทนของพนักงานและระดับของความรับผิดชอบของพนักงานสามารถเข้าใจการทำงานของพวกเขาดีกว่าพนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจมากเพิ่มความพึงพอใจในงานและให้กำลังใจการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรได้รับประโยชน์ ในส่วนขององค์กร ข้อดีของการเพิ่มความสามารถของพนักงาน การเพิ่มระดับประสิทธิภาพพนักงาน พนักงานจะสามารถใช้ทักษะและความรู้ของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงการจัดการการเปลี่ยนแปลง ( บาค , 2001 ) ในส่วนของพนักงาน มีข้อดีคือ ปรับปรุงส่วนของค่าตอบแทนพนักงานและระดับของความรับผิดชอบ พนักงานสามารถเข้าใจการทำงานของพวกเขาดีกว่า พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจมาก เพิ่มความพึงพอใจในงาน และให้กําลังใจในการทํางานเป็นทีม