intrinsic motivation try to cope wi

intrinsic motivation try to cope with problems associated with emotional exhaustion
instead of avoiding them. The result that emotional exhaustion is a significant
predictor of depression is consonant with the COR theory (Hobfoll, 2001) and is in line
with those of Baba et al. (1999) and Shani and Pizam (2009). Depression appears to be
inevitable, if employees are confronted with heightened emotional exhaustion through
an escalating spiral of resource losses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยายามรับมือกับปัญหาที่เกี่ยวข้องด้วยอารมณ์แรงจูงใจที่แท้จริงแทนที่จะหลีกเลี่ยงพวกเขา ผลที่อ่อนเพลียอารมณ์อย่างมีนัยสำคัญทำนายของภาวะซึมเศร้าเป็นพยัญชนะ ด้วยทฤษฎี COR (Hobfoll, 2001) และในบรรทัดกับของบา et al. (1999) และพระเสาร์ และ Pizam (2009) ภาวะซึมเศร้าจะ ไม่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ถ้าพนักงานเผชิญกับความอ่อนเพลียทางอารมณ์ผ่านตัวเกลียวที่เพิ่มขึ้นของการสูญเสียทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจภายในพยายามที่จะรับมือกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความอ่อนล้าทางอารมณ์
แทนในการหลีกเลี่ยงพวกเขา ผลที่อ่อนล้าทางอารมณ์เป็นสำคัญ
ทำนายของภาวะซึมเศร้าเป็นพยัญชนะกับทฤษฎี COR (Hobfoll, 2001) และอยู่ในแนวเดียวกัน
กับของบาบา, et al (1999) และ Shani และ Pizam (2009) ภาวะซึมเศร้าที่ดูเหมือนจะเป็น
สิ่งที่หลีกเลี่ยงหากพนักงานกำลังเผชิญหน้ากับความอ่อนล้าทางอารมณ์ที่ทำเป็นผ่าน
เกลียวที่เพิ่มขึ้นของการสูญเสียทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจภายในในการพยายามที่จะรับมือกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความเหนื่อยล้าทางจิตใจแทนที่จะหลีกเลี่ยงพวกเขา ผลที่ได้จากอารมณ์เป็นสำคัญทำนายภาวะซึมเศร้าเป็นสอดคล้องกับทฤษฎีสี ( hobfoll , 2001 ) และในบรรทัดกับผู้ของบาบา et al . ( 1999 ) และพระเสาร์ และ pizam ( 2009 ) ภาวะซึมเศร้า ปรากฏเป็นหลีกเลี่ยงไม่ได้ ถ้าพนักงานจะเผชิญกับความอ่อนล้าทางอารมณ์เพิ่มขึ้นเป็นทรัพยากรที่สูญเสีย