The work coaching to have knowledge

The work coaching to have knowledge skill in job that will use with the employee who have changing in new work or have difference process. Which is coaching by senior officer and supervisor will following the system plan and as follow period condition target include the employee can action by themself.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทำงานฝึกให้มีทักษะความรู้ในงานที่จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงานใหม่ หรือมีกระบวนการแตกต่าง ซึ่งถูกฝึก โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้างานจะ ต่อแผนระบบ และ เป็นระยะเวลาตามเงื่อนไขเป้าหมายได้แก่พนักงานได้กระทำ ด้วยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝึกการทำงานให้มีทักษะความรู้ในงานที่จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงานใหม่หรือมีกระบวนการที่แตกต่างกัน ซึ่งจะเป็นคนนำทางโดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้าจะตามแผนระบบและทำตามเป้าหมายเงื่อนไขระยะเวลารวมถึงพนักงานที่สามารถดำเนินการได้โดยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานฝึกทักษะความรู้ในงานที่ได้จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนงานใหม่ หรือมีกระบวนการที่แตกต่าง ซึ่งเป็นโค้ช โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้าจะทำตามแผนระบบและตามเป้าหมายระยะเวลา รวมถึงสภาพพนักงานสามารถปฏิบัติการด้วยตนเอง