Knowledge in this area in industria

Knowledge in this area in industrialized countries is a result of the accumulation of data consistently pointing to the high prevalence of these issues in the modern workplace. In Europe, for example, the fourth European Working Conditions Survey [13] found that from a sample of 21 000 workers, 28–29% reported that work-related stress affected their health. Mental health problems and stress-related disorders are the biggest overall cause of early death and overall health concern in Europe [14]. In 2001, the European Council of Ministers concluded that “stress and depression related problems […] are of major importance […] and significant contributors to the burden of disease and the loss of quality of life within the European Union”. They underlined that such problems are ‘common, cause human suffering and disability, increase the risk of social exclusion, increase mortality and have negative implications for national economies’. Subsequent action by the European Social Partners resulted in two framework agreements on work-related stress [15] and on harassment and violence at work [16].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้ในพื้นที่นี้ในประเทศอุตสาหกรรมเป็นผลของการสะสมข้อมูลที่ชี้ไปยังความชุกสูงของปัญหาเหล่านี้ในการทำงานที่ทันสมัยอย่างสม่ำเสมอ ในยุโรป เช่น สี่ยุโรปทำเงื่อนไขสำรวจ [13] พบว่า จากตัวอย่างของงานที่ 21 000, 28-29% รายงานที่ เกี่ยวกับงานความเครียดผลกระทบต่อสุขภาพ ปัญหาสุขภาพจิตและโรคเครียดมีสาเหตุโดยรวมที่ใหญ่ที่สุดของตายก่อนและปัญหาด้านสุขภาพโดยรวมในยุโรป [14] ในปีพ.ศ. 2544 คณะรัฐมนตรียุโรปสรุปว่า "ความเครียดเกี่ยวกับปัญหา [...] มีความสำคัญสำคัญ [...] และผู้สนับสนุนที่สำคัญภาระโรคและการสูญเสียของคุณภาพชีวิตในสหภาพยุโรป" พวกเขาขีดเส้นใต้ว่า ปัญหาดังกล่าวเป็น 'ทั่วไป ความทุกข์มนุษย์สาเหตุ และ พิการ เพิ่มความเสี่ยงยกเว้นสังคม เพิ่มอัตราการตาย และมีผลลบกระทบเศรษฐกิจของประเทศ' ดำเนินการ โดยพันธมิตรสังคมยุโรปส่งผลให้เกิดข้อตกลงกรอบสองความเครียดเกี่ยวกับงาน [15] และคุกคามและความรุนแรงในการทำงาน [16]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้ในพื้นที่นี้ในประเทศอุตสาหกรรมเป็นผลมาจากการสะสมของข้อมูลอย่างต่อเนื่องชี้ไปที่ความชุกสูงของปัญหาเหล​​่านี้ในสถานที่ทำงานที่ทันสมัย ในยุโรปเช่นที่สี่สภาพการทำงานที่ยุโรปสำรวจ [13] พบว่าจากกลุ่มตัวอย่าง 000 คนที่ 21 เป็นวันที่ 28-29% รายงานว่าความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการได้รับผลกระทบสุขภาพของพวกเขา ปัญหาสุขภาพจิตและความผิดปกติท​​ี่เกี่ยวข้องกับความเครียดเป็นสาเหตุโดยรวมที่ใหญ่ที่สุดของการเสียชีวิตในช่วงต้นและความห่วงใยในสุขภาพโดยรวมในยุโรป [14] ในปี 2001 คณะรัฐมนตรียุโรปสรุปว่า "ความเครียดและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับภาวะซึมเศร้า [ ... ] เป็นสิ่งที่สำคัญ [ ... ] และผู้ร่วมสมทบที่สำคัญในการภาระโรคและการสูญเสียคุณภาพชีวิตภายในสหภาพยุโรป" พวกเขาขีดเส้นใต้ว่าปัญหาดังกล่าวจะ 'ร่วมกันก่อให้เกิดความทุกข์ของมนุษย์และความพิการ, เพิ่มความเสี่ยงของการกีดกันทางสังคมเพิ่มอัตราการตายและมีผลกระทบในเชิงลบต่อเศรษฐกิจของประเทศ' การกระทำที่เกิดขึ้นภายหลังจากหุ้นส่วนทางสังคมยุโรปส่งผลให้ทั้งสองสัญญากรอบความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับ [15] และการล่วงละเมิดและความรุนแรงในที่ทำงาน [16]