Minimum 10 years experiences in HR,

Minimum 10 years experiences in HR, including at least 7 years in professional compensation and Benefits management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างน้อย 10 ปีประสบการณ์ในชั่วโมง รวมถึงอย่างน้อย 7 ปีค่าตอบแทนวิชาชีพและการจัดการผลประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์ขั้นต่ำ 10 ปีในการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมอย่างน้อย 7 ปีในการชดเชยมืออาชีพและประโยชน์ที่ได้รับการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป รวมทั้งอย่างน้อย 7 ปีในการเป็นมืออาชีพและการจัดการผลประโยชน์