The empirical results verify that c

The empirical results verify that controlling shareholders with management rights have greater incentive to engage in self-serving behavior (Morck, Shleifer, & Vishny, 1988; Claessens, Djanlov, Fan, & Lang, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลรวมตรวจสอบว่า ผู้ถือหุ้นสิทธิการจัดการควบคุมมีราคาจูงใจมากกว่าการมีส่วนร่วมในการทำงานด้วยตนเอง serving (Morck, Shleifer และ Vishny, 1988 Claessens, Djanlov พัดลม และ ลัง 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาตรวจสอบว่าการควบคุมของผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิในการบริหารมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะมีส่วนร่วมในพฤติกรรมของตัวเองให้บริการ (Morck, Shleifer และ Vishny 1988; Claessens, Djanlov, พัดลม, และ Lang, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษายืนยันว่า การควบคุมการจัดการสิทธิผู้ถือหุ้นด้วยมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะต่อสู้ให้ตัวเอง ( morck shleifer & , พฤติกรรม , vishny , 1988 ; claessens djanlov , พัดลม & Lang , 2002 )