Skills InventoriesA skills inventor

Skills Inventories
A skills inventory is a device for pinpointing information about individuals and their suitability for different jobs. Skills inventories include the name of the employee and a listing (or inventory) of job-related skills, training, and/or experience that could prove useful in a future assignment. The purpose of skills inventories is to provide the organization with quick, accurate information on all employees in order that the management can choose the best and the most qualified person for promotion or transfer. For example, a skills inventory may consist of the following information: age, address, health, education, willingness to travel, experience in past and present jobs, and foreign languages spoken. If an overseas assignment requiring the speaking of German should suddenly become vacant, the skills inventory could quickly identify those candidates who possess the needed qualifications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะสินค้าคงเหลือ
สินค้าคงคลังทักษะเป็นอุปกรณ์สำหรับ pinpointing ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและความเหมาะสมของพวกเขาสำหรับงานที่แตกต่างกัน ทักษะสินค้าคงคลังรวมถึงชื่อของพนักงานและรายการ ( หรือสินค้า ) ของงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะการฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ที่สามารถพิสูจน์เป็นประโยชน์ในการกำหนดอนาคต วัตถุประสงค์ของสินค้าคงคลังเป็นทักษะเพื่อให้องค์กรได้อย่างรวดเร็วทักษะสินค้าคงเหลือ
สินค้าคงคลังทักษะเป็นอุปกรณ์สำหรับ pinpointing ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและความเหมาะสมของพวกเขาสำหรับงานที่แตกต่างกัน ทักษะสินค้าคงคลังรวมถึงชื่อของพนักงานและรายการ ( หรือสินค้า ) ของงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะการฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ที่สามารถพิสูจน์เป็นประโยชน์ในการกำหนดอนาคต วัตถุประสงค์ของสินค้าคงคลังเป็นทักษะเพื่อให้องค์กรได้อย่างรวดเร็วทักษะสินค้าคงเหลือ
สินค้าคงคลังทักษะเป็นอุปกรณ์สำหรับ pinpointing ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและความเหมาะสมของพวกเขาสำหรับงานที่แตกต่างกัน ทักษะสินค้าคงคลังรวมถึงชื่อของพนักงานและรายการ ( หรือสินค้า ) ของงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะการฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ที่สามารถพิสูจน์เป็นประโยชน์ในการกำหนดอนาคต วัตถุประสงค์ของสินค้าคงคลังเป็นทักษะเพื่อให้องค์กรได้อย่างรวดเร็วข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับพนักงานทั้งหมด เพื่อให้ผู้บริหารสามารถเลือกที่ดีที่สุดและมีคุณภาพมากที่สุดสำหรับส่งเสริมการขายหรือโอน ตัวอย่างเช่น , สินค้าคงคลังทักษะอาจประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้ : อายุ , ที่อยู่ , สุขภาพ , การศึกษา , ความเต็มใจที่จะเดินทาง ประสบการณ์ในอดีต และ ปัจจุบัน งาน และพูดภาษาต่างประเทศ .ถ้าเป็นต่างประเทศ งานที่ต้องพูดภาษาเยอรมันควรเริ่มว่าง ทักษะสินค้าคงคลังได้อย่างรวดเร็วสามารถระบุผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเป็น