HRD practitioners should build on t

HRD practitioners should build on that learning by fostering a continuous learning environment in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRD ผู้ควรสร้างบนที่เรียนรู้ โดยการทำนุบำรุงสภาพแวดล้อมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ปฏิบัติงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ควรสร้างการเรียนรู้ที่ว่าด้วยการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องสภาพแวดล้อมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

hrd practitioners should build on ไม่ by fostering a ที่ learning continuous in the organization .