Per diem or transport expenses that

Per diem or transport expenses that an employee or a person performing work spends honestly, necessarily, exclusively and wholly in carrying out his duties.

(2) Transport expenses and traveling per diem at the rates prescribed by the Government in the Royal Decree governing the rates of transport expenses and traveling per diem.

(3) The part of traveling expenses paid by the employer to the employee which the employee spent wholly and necessarily in traveling from a different place to take up employment for the first time or for returning to his place of origin after the termination of the employment. However, this exemption shall not cover traveling expenses received by an employee who returns to his place of origin and then takes up employment with the same employer within 365 days from the last working day of the previous employment.

ผลลัพธ์ (เกาหลี) 1:

당 diem 또는 전송 비용 직원 또는 작업을 수행 하는 사람을 보낸다 솔직히, 반드시, 독점적으로 그리고 전적으로 그의 의무 수행에.(2) 수송 비용 및 일당 정부 교통 비용의 속도 제어 하 고 일당 여행 로얄 법령에 의해 규정 된 속도로 여행.(3) 여행 직원을 보냈다 전적으로 반드시 고용 처음으로 또는 고용의 종료 후 그의 장소에 반환 하는 다른 장소에서 여행에 있는 직원에 고용주에 의해 지불 하는 비용의 부분. 그러나,이 면제 받은 직원에 게 그의 장소에 반환 하 고 다음 이전 고용의 마지막 작업 날짜 로부터 365 일 이내에 동일한 고용주와 고용 차지 하는 여행 경비를 커버 하지 한다.

ผลลัพธ์ (เกาหลี) 2:

. 직원 또는 사람이 수행하는 일이 그의 임무를 수행하는 독점적으로 전적으로, 반드시, 정직하게 지출 디엠 또는 전송 비용 당 요금을 지배하는 왕 시행령에 정부에 의해 규정 된 속도로 일당 여행 (2) 운송 비용과 운송 비용과 일당 여행. (3) 처음으로 고용을 차지하기 위해 직원이 다른 곳에서 여행에 전적으로 반드시 지출 직원에게 고용주가 지불 한 비용을 여행하거나 자신의 위치로 돌아의 부품 고용의 종료 후 기원. 그러나이 면제 원산지 자신의 자리로 복귀하고 이전의 고용의 마지막 작업 일 365 일 이내에 동일한 고용주와 고용을 차지 직원에 의해 수신 된 비용을 여행에는 적용되지 아니한다.

ผลลัพธ์ (เกาหลี) 3:

일당이나 전송 비용하는 직원 또는 사람 업무 소요 솔직히 반드시 단독 면담을 갖고, 전적으로 그 수행 duties.

(2) 전송 비용 및 여행 일당 속도 정하 정부에 있는 Royal 지배하는 요금 법령의 전송 비용 및 여행당

디엠.(3) 고용주가 직원 전적은 반드시 처음 사용하거나 원산지의 자리에 고용의 종료 후 반환에 대한 고용하는 다른 곳에서 여행에서 보내면서 직원에게 지불 여행경비의 일부입니다. 그러나,이 면제 기원의 그의 위치로 돌아갑니다 다음 같은 고용주와 고용 365일 이내에 취업 이전의 마지막 작업일에서 차지하는 직원이 받은 여행경비 포함되지 않습니다.