Administrative and Managerial Reaso

Administrative and Managerial Reasons:
• Depoliticize the public port administration.
• Reduce bureaucracy.
• Introduce performance-based management.
• Avoid government monopolies.
Financial Reasons:
• Reduce public expenditure.
• Attract foreign investment.
• Reduce commercial risks (investments) for
the public sector.
• Increase private sector participation in the
regional or national economy.
Employment Reasons for Change:
• Reduce the size of the public administrations.
• Restructure and retrain the port labor force.
• Eliminate restrictive labor practices.
• Increase private sector employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลในการบริหารและการจัดการ:
• Depoliticize การบริหารพอร์ตของประชาชน.
•ลดราชการ.
•แนะนำการจัดการประสิทธิภาพตาม.
•หลีกเลี่ยงการผูกขาดของรัฐบาล.
ด้วยเหตุผลทางการเงิน:
. •ลดค่าใช้จ่ายของประชาชน
•ดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศ.
•ลดความเสี่ยงในเชิงพาณิชย์ (การลงทุน) สำหรับ
. ภาครัฐ
•เพิ่มการมีส่วนร่วมของภาคเอกชนใน
เศรษฐกิจในภูมิภาคหรือระดับชาติ.
เหตุผลในการจ้างงานเพื่อการเปลี่ยนแปลง:
•ลดขนาดของการบริหารสาธารณะ.
•การปรับโครงสร้างและการฝึกแรงงานพอร์ต.
•กำจัดการปฏิบัติด้านแรงงานที่เข้มงวด.
•เพิ่มการจ้างงานภาคเอกชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลที่การบริหารและการจัดการ :บริการ depoliticize พอร์ตการบริหาร- ลดระบบราชการ- แนะนำผลงาน การจัดการ- หลีกเลี่ยงการผูกขาดของรัฐบาลด้วยเหตุผลทางการเงิน- ลดรายจ่ายสาธารณะ- ดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศ- ลดความเสี่ยงเชิงพาณิชย์ ( การลงทุน )ภาคสาธารณะ- เพิ่มการมีส่วนร่วมภาคเอกชนในในระดับภูมิภาค หรือเศรษฐกิจของประเทศเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลง : การจ้างงาน- ลดขนาดของการบริหารงานสาธารณะบริการจัดฝึกอบรมพอร์ตและแรงงาน- ขจัดการปฏิบัติแรงงานที่เข้มงวด .- เพิ่มการจ้างงานภาคเอกชน