3. Resource Utilization Consider h

3. Resource Utilization
Consider his/her efficiency/effectiveness in using and/or coordinating internal and/or external
resources (time, people, funds, office supplies etc) to achieve departmental goals.

- Consistently uses resources efficiently/effectively beyond expectation, to achieve dept. goals.
- Usually uses resources efficiently/effectively, sometimes beyond expectation, to achieve dept. goals.
- Usually uses resources efficiently/effectively to achieve dept. goals.
- Sometimes uses resources efficiently/effectively, to achieve dept. goals.
- Rarely uses resources efficiently/effectively; generally waste resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ใช้ทรัพยากร พิจารณาตนประสิทธิภาพ/ประสิทธิผลในการใช้ และการประสานงานภายใน หรือภายนอก ทรัพยากร (เวลา คน เงิน เครื่องใช้สำนักงานฯลฯ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของภาควิชา -อย่างสม่ำเสมอใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ/ประสิทธิภาพเหนือคาดหมาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนก -มักจะใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ/ประสิทธิภาพ บางครั้งเกินความคาดหวัง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกรม -มักจะใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ/ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนก -บางครั้งใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ/ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกรม -ไม่ค่อยใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ/มีประสิทธิภาพ โดยทั่วไปจะเสียทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. การใช้ประโยชน์ทรัพยากร
พิจารณา / ประสิทธิภาพของเขาและเธอ / ประสิทธิผลในการใช้และ / หรือการประสานงานภายในและ / หรือภายนอก
ทรัพยากร (เวลาคน, เงิน, เครื่องใช้สำนักงาน ฯลฯ ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนก. - สม่ำเสมอใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพเกินความคาดหมายที่จะ บรรลุฝ่าย เป้าหมาย. - มักจะใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพบางครั้งเกินความคาดหมายเพื่อให้บรรลุฝ่าย เป้าหมาย. - มักจะใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุฝ่าย เป้าหมาย. - บางครั้งใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุฝ่าย . เป้าหมาย- ไม่ค่อยใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ประสิทธิผล โดยทั่วไปจะเสียทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . การใช้ทรัพยากรพิจารณาประสิทธิภาพ / ประสิทธิผลของเขา / เธอในการใช้ และ / หรือ ติดต่อประสานงานภายในและ / หรือภายนอกทรัพยากร ( คน เงิน เวลา เครื่องใช้สำนักงาน ฯลฯ ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนก- ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องเกินความคาดหวัง เพื่อให้แผนกบรรลุเป้าหมาย- มักจะใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพ บางครั้งเกินความคาดหวัง ให้แผนกบรรลุเป้าหมาย- มักจะใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุแผนก / เป้าหมาย- บางครั้ง การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุแผนกเป้าหมาย- ไม่ค่อยใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ / ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยทั่วไปจะเสียทรัพยากร