Describing Work Experience
Use the term "experience" instead of "work history" or"employment," so that you can include full and part-time jobs, self-employment, volunteer work, and practicum, field, and cooperative education experiences. Start with the most recent experience and work in reverse chronological order. Do not go back more than five years unless it strongly relates to your current career objective.
Indicate the job title, employer, city, state, and dates of employment. The order of these entries depends on what is being emphasized, i.e. if job titles are relevant to the career objective; put them first. If the employer is well-known, however, the organization may be placed before the job title.
Describe your functional skills in short, snappy phrases, starting with descriptive action verbs (LINK to list action verbs). Avoid use of personal pronouns and complete sentences. Do not be wordy; be specific. Convey accomplishments and problem-solving skills. Emphasize the following: leadership potential; organizational ability; communication skills, both verbal and written; ingenuity; and teamwork. Include any promotions received, particularly if within a short time period. Indicate measurable results, such as "increased productivity by 15 percent.
อธิบาย
ประสบการณ์การทำงาน ใช้คำว่า " ประสบการณ์ " แทน " ประวัติศาสตร์ " หรือ " การจ้างงาน " เพื่อให้คุณสามารถรวมเต็มและนอกเวลางาน , การจ้างงานตนเอง , การทำงาน , อาสาสมัครและปฏิบัติการภาคสนามและประสบการณ์การศึกษาสหกรณ์ เริ่มต้นด้วยล่าสุดและประสบการณ์ทำงานในลำดับกลับกัน .ไม่ได้กลับไปกว่าห้าปี เว้นแต่ขอเกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์อาชีพของคุณปัจจุบัน
แสดงงานนายจ้าง , เมือง , รัฐ , และวันที่ของการจ้างงาน การสั่งซื้อของรายการเหล่านี้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่จะถูกเน้น เช่นถ้าชื่องานเกี่ยวข้องกับอาชีพวัตถุประสงค์ ; ใส่ไว้ก่อน ถ้านายจ้าง ที่รู้จักกันดี อย่างไรก็ตาม องค์กรอาจจะวางไว้ก่อน ชื่องาน
อธิบายทักษะการทำงานในระยะสั้นวลีเร็ว เริ่มต้นกับคำกริยาการกระทำเชิงพรรณนา ( เชื่อมโยงไปยังรายชื่อคำกริยาการกระทำ ) หลีกเลี่ยงการใช้สรรพนามในประโยคที่สมบูรณ์ ไม่ต้องมีคํา ; เจาะจง ถ่ายทอดความสำเร็จและทักษะการแก้ปัญหา เน้นต่อไปนี้ : ภาวะผู้นำ ศักยภาพ ความสามารถขององค์กร ทักษะการสื่อสาร ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร ; ฉลาด ;และทำงานเป็นทีมได้ รวมโปรโมชั่นใด ๆที่ได้รับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้าภายในระยะเวลาอันสั้น แสดงผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ เช่น ผลผลิตเพิ่มขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์
การแปล กรุณารอสักครู่..
