TrainingNo government-imposed train

Training
No government-imposed training levy applies across all sectors in Indonesia, although in some sectors such as banking, the Central Bank of Indonesia has required that 5% of salaries be spent on training. In respect to companies, the estimate of training expenditure is about 1% of payroll, requires every unit within the Ministry to allocate 15–30 days per annum per employee for education and training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกอบรมไม่ levy รัฐบาลกำหนดฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องในทั่วทุกภาคส่วนในอินโดนีเซีย แม้ว่าในบางภาคเช่นธนาคาร ธนาคารกลางของอินโดนีเซียจำเป็นที่จะใช้ 5% ของเงินเดือนการฝึกอบรม ในบริษัท การประเมินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมประมาณ 1% ของค่าจ้าง ต้องทุกหน่วยภายในกระทรวงจัดสรร 15-30 วันต่อปีต่อพนักงานการศึกษาและการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรม
ไม่มีรัฐบาลเรียกเก็บภาษีการฝึกอบรมนำไปใช้ทั่วทุกภาคในประเทศอินโดนีเซียถึงแม้ว่าในบางภาคเช่นธนาคาร, ธนาคารกลางของอินโดนีเซียได้กำหนดให้ 5% ของเงินเดือนจะใช้เวลาในการฝึกอบรม ในส่วนที่เกี่ยวกับ บริษัท ประมาณการค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของคือประมาณ 1% ของเงินเดือนที่ต้องการทุกหน่วยในกระทรวงที่จะจัดสรร 15-30 วันต่อปีต่อพนักงานเพื่อการศึกษาและการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝึกอบรมรัฐบาลไม่ได้กำหนดเกณฑ์การใช้ทั่วทุกภาคส่วนในอินโดนีเซีย แม้ว่าในบางภาคเช่นธนาคาร , ธนาคารกลางของอินโดนีเซียได้กำหนดว่า 5 % ของเงินเดือน ต้องใช้เวลาในการฝึก ในส่วนที่เกี่ยวกับ บริษัท ประมาณการค่าใช้จ่ายการฝึกประมาณ 1 % ของเงินเดือน ต้องมีทุกหน่วยในกระทรวง จัดสรร 15 – 30 วันต่อปีต่อพนักงานเพื่อการศึกษาและการฝึกอบรม