functionally centralized structures

functionally centralized structures of human resource management with a significant
increase in the number of different tasks delegated to them are also actively developing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างส่วนกลางหน้าที่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีอย่างมีนัยสำคัญเพิ่มขึ้นในจำนวนของงานที่แตกต่างมอบหมายให้พวกเขานอกจากนี้ยังมีการพัฒนาอย่างแข็งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยโครงสร้างของข้อมูลการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
ในจำนวนของงานที่แตกต่างกันให้พวกเขายังแข็งขันพัฒนา