The cause of misunderstandings in m

The cause of misunderstandings in multinational companies in different countries could also be new cultural values and norms, specific communication elements and different types of expression that are brought with them. A prerequisite for communication in between cultures is, based on the understanding of their own culture, learning to respect the differences of cultures of other nations (Schein, 1992; Hofstede, 2001; Kotter & Heskett, 2001; Sagiv & Schwartz, 2007; Trompenaars & Hampden-Turnes, 2007; and others).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาเหตุของการเกิดความเข้าใจผิดในบริษัทข้ามชาติในประเทศต่าง ๆ อาจจะยังใหม่ค่านิยมทางวัฒนธรรม และบรรทัดฐาน สื่อสารเฉพาะองค์ประกอบ และชนิดของนิพจน์ที่นำมากับพวกเขา ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม ตามความเข้าใจของตนเอง เรียนรู้การเคารพความแตกต่างของวัฒนธรรมของประเทศอื่น ๆ (อย่างไร Schein, 1992 อย่างไร Hofstede, 2001 Kotter & Heskett, 2001 Sagiv และ Schwartz, 2007 Trompenaars และ Turnes Hampden, 2007 และผู้อื่น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาเหตุของความเข้าใจผิดใน บริษัท ข้ามชาติในประเทศที่แตกต่างกันนอกจากนี้ยังอาจจะมีคุณค่าทางวัฒนธรรมและบรรทัดฐานใหม่องค์ประกอบการสื่อสารที่เฉพาะเจาะจงและประเภทที่แตกต่างกันในการแสดงออกที่มากับพวกเขา สิ่งที่จำเป็นสำหรับการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมจะอยู่บนพื้นฐานของความเข้าใจในวัฒนธรรมของตัวเองในการเรียนรู้ที่จะเคารพความแตกต่างของวัฒนธรรมของประเทศอื่น ๆ (Schein, 1992; Hofstede, 2001; Kotter และ Heskett 2001; Sagiv และ Schwartz, 2007; Trompenaars และแฮมป์เด็น-Turnes 2007 และอื่น ๆ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาเหตุของความเข้าใจผิดใน บริษัท ข้ามชาติในประเทศที่แตกต่างกันอาจจะมีคุณค่าทางวัฒนธรรมและบรรทัดฐาน , องค์ประกอบการสื่อสารที่เฉพาะเจาะจงและประเภทที่แตกต่างกันของการแสดงออกที่ถูกนำมากับพวกเขา เป็นเบื้องต้นสำหรับการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมคือ ตามความเข้าใจของวัฒนธรรมของตนเอง เรียนรู้ที่จะเคารพในความแตกต่างของวัฒนธรรมของประเทศอื่น ๆ ( SCHEIN ,1992 ; ฮอฟสติด , 2001 ; คอตเตอร์&เฮสคิต , 2001 ; sagiv & Schwartz , 2007 ; trompenaars & Hampden turnes , 2007 ; และอื่น ๆ )