Conclusion Nursing leadership needs

Conclusion Nursing leadership needs the opinion of nursing staff in order to help formulate a favourable work environment where they can utilize their full potential and improve nursing care. Implications for nursing management Nursing staff expect feedback and rewards, involvement in the decision making process, and clear vision from nurse leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปผลการพยาบาลเป็นผู้นำต้องเห็นของพยาบาลพนักงานเพื่อช่วยกำหนดบรรยากาศการทำงานที่ดีที่สามารถใช้ศักยภาพของพวกเขา และปรับปรุงการดูแลพยาบาล ผลกระทบสำหรับพยาบาลผู้บริหารเจ้าหน้าที่พยาบาลคาดหวังสนอง และผลตอบแทน การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจกระบวนการ ชัดเจน และวิสัยทัศน์จากผู้นำของพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำสรุปพยาบาลต้องการความคิดเห็นของบุคลากรทางการพยาบาลในการสั่งซื้อเพื่อช่วยกำหนดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์อย่างเต็มศักยภาพและปรับปรุงการดูแลรักษาพยาบาล ผลกระทบต่อบุคลากรทางการพยาบาลการจัดการการพยาบาลคาดหวังว่าข้อเสนอแนะและผลตอบแทนที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจขั้นตอนการทำและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนจากผู้นำทางการพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปภาวะผู้นำทางการพยาบาลตามความคิดเห็นของพยาบาลในการช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพของพวกเขาและปรับปรุงการดูแลพยาบาล สำหรับพยาบาลพยาบาลคาดหวังการตอบรับและรางวัล การมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ และวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนจากหัวหน้าพยาบาล