Hello Colleagues,We continue to mak

Hello Colleagues,
We continue to make good progress toward our goal of being the #1 Global Workforce Solutions Company, and as you heard me talk about in the recent ‘Insights in 5’ video, our continued success depends heavily on our enablers - Strong and Connected Brands, Technology and especially on our People and Culture.
When I meet with so many of you I hear how proud you are of the work you do and the difference you make to people’s lives everyday. Working for a company that does well and does good is important to all of us and one of the many reasons ManpowerGroup is a great place to work. Strong collaboration, high ethical standards and top performance means we can attract and retain the best people and deliver services that help both our candidates and our clients win.
As you know, it’s critical too for us to hear from you on what we are doing well and where we can improve. Our ManpowerGroup Annual People Survey provides us the opportunity to do just that so please share your thoughts in this year’s survey which launches next week. Look out for the note from Mara Swan, Executive Vice President – Global Strategy & Talent - it will come from [e-mail] on 8 September.
You can expect your leader to share the findings and involve you in the action planning in Q4 so we can finish 2015 strong and run even faster in 2016. Great people make for a great business. We look forward to hearing from you on how we can ensure ManpowerGroup continues to be a great place to work.
Thank you for all you do,
Jonas Prising
CEO, ManpowerGroup

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี เพื่อนร่วมงานเรายังทำให้ความคืบหน้าดีไปยังเป้าหมายของเราเป็น 1 # บริษัทระดับโลกในโซลูชั่นบุคลากร และ ตามที่คุณได้ยินฉันพูดคุยเกี่ยวกับในล่าสุด "ข้อมูลเชิงลึกใน 5' วิดีโอ ความสำเร็จของเราอย่างต่อเนื่องขึ้นมากเรา enablers - แข็งและเชื่อมต่อแบรนด์ เทคโนโลยี และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้คนและวัฒนธรรมของเรา เมื่อฉันกับจำนวนมาก ของคุณ ฉันได้ยินว่าภูมิใจคุณมีงานที่คุณทำ และต่างต้องการชีวิตของผู้คนทุกวัน ทำงานสำหรับบริษัทที่ไม่ดี และไม่ดีเป็นสิ่งสำคัญทั้งหมดของเราและหนึ่งในเหตุผลหลาย ManpowerGroup จะเหมาะสำหรับการทำงาน ความร่วมมือที่แข็งแกร่ง มาตรฐานทางจริยธรรมสูง และประสิทธิภาพการทำงานหมายความว่า เราสามารถดึงดูด และรักษาคนดี และบริการที่ช่วยให้ทั้งผู้สมัครของเรา และเราชนะ ทราบ จะสำคัญเกินไปที่เราจะได้ยินจากคุณในสิ่งที่เราจะทำดีและที่เราสามารถปรับปรุง ของเรา ManpowerGroup ปีคนสำรวจให้โอกาสในการทำเพียงที่กรุณาแบ่งปันความคิดในการสำรวจในปีนี้ซึ่งเปิดตัวสัปดาห์หน้า มองออกไปสำหรับหมายเหตุจากโรงแรมมาราสวอน รองประธานสากลกลยุทธ์และความสามารถพิเศษ - มันจะมาจาก [e-mail] 8 กันยายนคุณสามารถคาดหวังว่าผู้นำที่พบร่วม และเกี่ยวข้องกับการดำเนินการวางแผนในไตรมาสที่ 4 ดังนั้นเราสามารถเสร็จสิ้น 2015 แข็งแรง และทำงานได้เร็วใน 2016 คนดีทำธุรกิจดี เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณในวิธีเราสามารถทำให้ ManpowerGroup ยังคงเป็นดีในการทำงานThank you for all you do,Jonas PrisingCEO, ManpowerGroup

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีเพื่อนร่วมงานเรายังคงให้ความคืบหน้าดีต่อเป้าหมายของเราในการเป็นอันดับ 1 บริษัท โซลูชั่นแรงงานทั่วโลกและในขณะที่คุณได้ยินฉันพูดคุยเกี่ยวกับในที่ผ่านมา 'ข้อมูลเชิงลึกใน 5' วิดีโอสำเร็จอย่างต่อเนื่องของเราขึ้นอยู่กับ enablers ของเรา - ที่แข็งแกร่งและ เชื่อมต่อแบรนด์เทคโนโลยีและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้คนและวัฒนธรรมของเรา. เมื่อฉันได้พบกับจำนวนมากของคุณฉันได้ยินว่าคุณมีความภาคภูมิใจของงานที่คุณทำและความแตกต่างที่คุณทำกับชีวิตของผู้คนในชีวิตประจำวัน ที่ทำงานให้กับ บริษัท ที่ไม่ดีและไม่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่เราทุกคนและเป็นหนึ่งในหลายเหตุผลที่ ManpowerGroup เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน ความร่วมมือที่แข็งแกร่งมาตรฐานทางจริยธรรมสูงและประสิทธิภาพสูงสุดหมายความว่าเราสามารถดึงดูดและรักษาคนที่ดีที่สุดและส่งมอบบริการที่ช่วยให้ทั้งผู้สมัครของเราและลูกค้าของเราชนะ. ที่คุณรู้ว่ามันสำคัญมากเกินไปสำหรับเราที่จะได้ยินจากคุณในสิ่งที่เราจะทำดี และสถานที่ที่เราสามารถปรับปรุง การสำรวจประจำปี ManpowerGroup คนของเราให้เรามีโอกาสที่จะทำแค่นั้นดังนั้นโปรดแบ่งปันความคิดของคุณในการสำรวจในปีนี้ซึ่งเปิดตัวในสัปดาห์หน้า มองออกไปสำหรับบันทึกจากมารหงส์รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร - กลยุทธ์ทั่วโลกและความสามารถพิเศษ - มันจะมาจาก [e-mail] 8 กันยายน. คุณสามารถคาดหวังผู้นำของคุณเพื่อแบ่งปันผลการวิจัยและเกี่ยวข้องกับคุณในการวางแผนการดำเนินการในไตรมาสที่ 4 เพื่อให้ เราสามารถจบ 2015 ที่แข็งแกร่งและการทำงานได้เร็วยิ่งขึ้นในปี 2016 คนที่ดีทำให้ธุรกิจที่ดี เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณในวิธีที่เราสามารถมั่นใจได้ว่า ManpowerGroup ยังคงเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน. ขอขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำJonas Prising ซีอีโอ ManpowerGroup

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีเพื่อนร่วมงาน
เรายังคงให้ความคืบหน้าไปสู่เป้าหมายของการเป็น# 1 ) พนักงาน บริษัท และตามที่คุณได้ยินฉันพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลล่าสุดใน ' 5 ' วิดีโอความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของเราพึ่งพา enablers - ของเราแข็งแรง และแบรนด์ที่เชื่อมต่อเทคโนโลยีและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับผู้คนและวัฒนธรรมของเรา
เมื่อผมได้เจอกับหลายๆ ท่าน ผมได้ยินว่าเธอภูมิใจในงานที่คุณทำและความแตกต่างที่คุณทำในชีวิตประจำวันของผู้คน ทำงานกับบริษัทที่ไม่ดีและไม่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่เราทุกคน และหนึ่งในเหตุผลที่หลาย manpowergroup เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน ความร่วมมือที่แข็งแรงมาตรฐานจริยธรรมสูง และประสิทธิภาพสูงสุด หมายความว่าเราสามารถดึงดูดและรักษาคนที่ดีที่สุด และส่งมอบการบริการที่ช่วยให้ทั้งผู้สมัครของเราและลูกค้าของเราชนะ
เท่าที่คุณรู้ว่ามันสำคัญมากสำหรับเราที่จะได้ยินจากคุณในสิ่งที่เราทำและที่เราสามารถปรับปรุงได้ของเรา manpowergroup ประจำปีคนสำรวจให้เราโอกาสที่กรุณาแบ่งปันความคิดของคุณในการสำรวจปีนี้ ซึ่งเปิดตัวในสัปดาห์หน้า ดูจดหมายจากหงส์มาร , รองประธานบริหารและกลยุทธ์ระดับโลก&ความสามารถพิเศษ - มันจะมาจาก [e-mail]
วันที่ 8 กันยายน .คุณสามารถคาดหวังว่าหัวหน้าของคุณเพื่อแบ่งปันข้อมูลและเกี่ยวข้องกับคุณในการในไตรมาส 4 ดังนั้นเราสามารถจบ 2015 แข็งแรง และวิ่งได้เร็วขึ้นในปี 2016 คนที่ดีทำให้ธุรกิจที่ดี เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถมั่นใจได้ manpowergroup ยังคงเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน
ขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำ , โจนาส prising


manpowergroup CEO