Local North Carolina is the least u

Local
North Carolina is the least unionized state in the entire United States, thanks to anti-union labor laws, making advocating on working women’s behalf even more difficult than it is for most states. How do various organizations confront this challenge and succeed in securing better labor conditions for workers without political power? Student Action with Workers (SAW) utilizes the power of students, while UE 150, the North Carolina Public Workers’ Union, has mobilized despite many legal ramifications.1 Through these methods, greater provisions for workers and concrete improvement have been achieved since the introduction of the Beijing Platform for Action in 1995.
The history of labor in North Carolina involves an anti-union stance from businesses and government. While textile factories and agricultural plants, notably hog farming and tobacco processing, remain important aspects of the North Carolina economy, union growth never reached this southern state. According to MaryBe McMillan, North Carolina AFL-CIO Secretary-Treasurer, most unions in the state merely act as advocacy organizations, especially those working with public employees.2,3 North Carolina public employees are legally prohibited from bargaining collectively under North Carolina General Statute 95-98, passed in 1959.4 Despite this, SAW has accomplished more worker protections in concert with UNC housekeepers, demonstrating the power to improve the lives of women and secure human dignity and human rights, even outside of organized labor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในท้องถิ่น นอร์ทแคโรไลนาเป็นรัฐ unionized น้อยทั้งสหรัฐ จากกฎหมายต่อต้านสหภาพแรงงาน การเรียกร้องในนามคนทำงานที่ยากยิ่งกว่าสำหรับรัฐส่วนใหญ่ วิธีต่าง ๆ องค์กรเผชิญหน้ากับความท้าทายนี้ และประสบความสำเร็จในการรักษาความปลอดภัยดีกว่าแรงงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานโดยไม่มีอำนาจทางการเมืองอย่างไร นักเรียนดำเนินการด้วยแรงงาน (SAW) ใช้พลังของนักศึกษา ในขณะที่ UE 150 นอร์ทแคโรไลนาสาธารณะสหภาพแรงงาน มีไหวแม้มีหลาย ramifications.1 กฎหมายผ่านวิธีการเหล่านี้ บทบัญญัติที่มากขึ้นสำหรับผู้ปฏิบัติงานและปรับปรุงคอนกรีตได้รับความตั้งแต่การแนะนำของแพลตฟอร์มปักกิ่งสำหรับการดำเนินการในปี 1995 มีจุดยืนต่อต้านสหภาพจากธุรกิจและรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับประวัติของแรงงานในนอร์ทแคโรไลนา ในขณะที่โรงงานสิ่งทอและพืชเกษตร สะดุดตาหมูทำฟาร์มและการประมวลผลของยาสูบ ยังคงสำคัญของเศรษฐกิจนอร์ทแคโรไลนา สหภาพแรงงานเติบโตไม่ถึงรัฐภาคใต้นี้ ตาม MaryBe ชู นอร์ทแคโรไลนา AFL-CIO Secretary-Treasurer สหภาพแรงงานส่วนใหญ่ในรัฐเพียงทำหน้าที่เป็นองค์กรสนับสนุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานกับสาธารณะ employees.2,3 พนักงานสาธารณะตามกฎหมายห้ามต่อราคารวมภายใต้กฎหมายทั่วไปนอร์ทแคโรไลนา 95-98 นอร์ทแคโรไลนาผ่านใน 1959.4 แม้นี้ เห็นประสบผลสำเร็จคุ้มครองผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในคอนเสิร์ต มี UNC housekeepers แสดงให้เห็นถึงพลังในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้หญิง และเชื่อถือศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และสิทธิมนุษยชน แม้ไม่ได้อยู่ที่แรงจัดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในพื้นที่
อร์ทแคโรไลนาเป็นรัฐที่อย่างน้อยในสหภาพทั้งสหรัฐอเมริกาขอบคุณกฎหมายแรงงานต่อต้านสหภาพทำให้เรียกร้องเกี่ยวกับการทำงานในนามของผู้หญิงยิ่งยากกว่านั้นสำหรับรัฐส่วนใหญ่ ทำอย่างไรองค์กรต่างๆเผชิญหน้ากับความท้าทายนี้และประสบความสำเร็จในการรักษาสภาพแรงงานที่ดีกว่าสำหรับคนงานที่ไม่มีอำนาจทางการเมือง? การกระทำของนักศึกษากับแรงงาน (SAW) ใช้พลังของนักเรียนในขณะที่เจ้าหน้า 150, ยูเนี่ยนอร์ทแคโรไลนาแรงงานสาธารณะ 'แม้จะมีการระดม ramifications.1 กฎหมายจำนวนมากผ่านวิธีการเหล่านี้บทบัญญัติมากขึ้นสำหรับคนงานและการพัฒนาที่เป็นรูปธรรมได้รับการประสบความสำเร็จตั้งแต่การแนะนำ ของปฏิบัติการปักกิ่งในปี 1995
ประวัติความเป็นมาของการใช้แรงงานใน North Carolina เกี่ยวข้องกับจุดยืนต่อต้านสหภาพจากธุรกิจและรัฐบาล ในขณะที่โรงงานสิ่งทอและพืชเกษตรสะดุดตาการเกษตรหมูและการประมวลผลยาสูบยังคงความสำคัญในแง่ของเศรษฐกิจอร์ทแคโรไลนา, การเจริญเติบโตของยูเนี่ยนไม่ถึงนี้ทางตอนใต้ของรัฐ ตามที่ MaryBe McMillan อร์ทแคโรไลนาแอฟเลขานุการเหรัญญิกสหภาพมากที่สุดในรัฐเพียงทำหน้าที่เป็นองค์กรที่สนับสนุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ทำงานกับประชาชน employees.2,3 อร์ทแคโรไลนาพนักงานของรัฐไม่ได้รับอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายจากการเจรจาต่อรองเรียกรวมกันภายใต้อร์ทแคโรไลนาทั่วไปธรรมนูญ 95-98, จ่ายบอลสำเร็จใน 1,959.4 อย่างไรก็ตามเรื่องนี้เห็นได้สำเร็จการคุ้มครองคนงานมากขึ้นในคอนเสิร์ตกับแม่บ้าน UNC แสดงให้เห็นถึงอำนาจในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสตรีและรักษาความปลอดภัยศักดิ์ศรีและสิทธิมนุษยชนของมนุษย์แม้ภายนอกของการจัดระเบียบแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ท้องถิ่นNorth Carolina เป็นอย่างน้อย 30 รัฐในสหรัฐอเมริกาทั้งหมด ขอบคุณต่อต้านสหภาพแรงงาน กฎหมาย การเรียกร้องในนามของผู้หญิงทำงานที่ยากยิ่งกว่า คือ รัฐ ที่สุด ทำไมองค์กรต่างๆ เผชิญหน้ากับความท้าทายนี้และประสบความสำเร็จในการรักษาภาวะแรงงานที่ดีสำหรับแรงงานมีอำนาจทางการเมือง นักเรียนกระทำด้วยคน ( เห็น ) ใช้พลังงานของนักเรียนในขณะที่ UE 150 , North Carolina รัฐสหภาพแรงงานได้ระดมแม้ผลทางกฎหมายมาก . 1 ผ่านวิธีการเหล่านี้ เสบียงมากขึ้นสำหรับแรงงานและปรับปรุงคอนกรีตได้รับความตั้งแต่เบื้องต้นของแพลตฟอร์มปักกิ่งสำหรับปฏิบัติการใน 1995ประวัติความเป็นมาของแรงงานใน North Carolina ที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านจากสหภาพแรงงานของ ธุรกิจ และรัฐบาล ในขณะที่โรงงานสิ่งทอและการเกษตร พืช โดยเฉพาะฟาร์มสุกรและการประมวลผลยาสูบ ยังคงลักษณะสําคัญของ North Carolina เศรษฐกิจสหภาพเติบโตไม่ถึงรัฐนี้ภาคใต้ ตาม marybe McMillan , North Carolina afl-cio เลขานุการเหรัญญิก สหภาพแรงงานส่วนใหญ่ในรัฐเพียงทำหน้าที่เป็นองค์กรที่สนับสนุน โดยเฉพาะคนที่ทำงานกับพนักงานของรัฐ North Carolina . 2 สาธารณะพนักงานมีกฎหมายห้ามต่อรองร่วมกัน ภายใต้กฎเกณฑ์ 95-98 North Carolina ทั่วไปผ่าน 1959.4 แม้นี้ เห็นได้มากกว่าการคุ้มครองคนงานในคอนเสิร์ตกับ UNC ตร. แสดงให้เห็นถึงพลังที่จะปรับปรุงชีวิตของผู้หญิงและมีความปลอดภัยและสิทธิมนุษยชน ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ แม้ภายนอกขององค์กรแรงงาน