a .You have let us know how your in

a .You have let us know how your individual role contributes to the performance of the company but not the first part of the question – “How does your company activities contribute to the performance of the group?”
-

b . Tell us how your company’s performance would be affected if you didn’t perform well?
-

c .You have given us 3 ways you can improve your performance, can you tell us what you need to do for each in order to make improvements?
-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การ คุณได้แจ้งให้เราทราบว่าบทบาทของแต่ละบุคคลก่อให้เกิดประสิทธิภาพของบริษัทแต่ไม่ได้ส่วนแรกของคำถาม "วิธีไม่กิจกรรมของบริษัทส่งผลให้ประสิทธิภาพของกลุ่มได้อย่างไร" - b บอกเราว่าประสิทธิภาพของบริษัทผลกระทบถ้าคุณไม่ทำดี - c คุณทำให้เรา 3 วิธีที่คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ คุณบอกเราสิ่งที่คุณต้องทำสำหรับแต่ละการปรับปรุง -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เตอร์คุณได้ให้เราทราบว่าบทบาทของแต่ละบุคคลที่ก่อให้เกิดผลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ แต่ไม่ได้เป็นส่วนแรกของคำถาม - "อย่างไรกิจกรรม บริษัท ของคุณมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกลุ่ม"
- B บอกเราว่าผลการดำเนินงานของ บริษัท จะได้รับผลกระทบถ้าคุณไม่ได้ทำงานได้ดี? - คเตอร์คุณได้ให้เรา 3 วิธีที่คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณคุณสามารถบอกเราว่าสิ่งที่คุณต้องทำในแต่ละเพื่อที่จะทำให้การปรับปรุง? -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น คุณต้องแจ้งให้เราทราบว่าบทบาทของแต่ละบุคคล มีส่วนช่วยในการทำงานของ บริษัท แต่ไม่ใช่ส่วนแรกของคำถาม " ทำไม บริษัท ของคุณและกิจกรรมสนับสนุนการปฏิบัติงานของกลุ่ม "-B . บอกเราว่าประสิทธิภาพของ บริษัท ของคุณจะได้รับผลกระทบ ถ้าคุณไม่ทำการดี-C . คุณได้ให้เรา 3 วิธีที่คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณคุณสามารถบอกสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อแต่ละเพื่อให้ปรับปรุง ?-