your holiday entitlement is 15 days

your holiday entitlement is 15 days per year in addition to public holidays. your are entitled to medical cover and hospitalisation insurance (this cover extends also to spouse, children and parents). if your subscribe to be a member of the provident fund the company will, after a six month probation, pay a contribution into the pension plan at a graduated rate depending on lenght of sevice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิทธิของคุณวันหยุด 15 วันต่อปีนอกเหนือจากราชการได้ คุณได้รับการครอบคลุมแพทย์ hospitalisation ประกัน (ปกนี้ขยายออกไปยังคู่สมรส เด็ก และผู้ปกครอง) ถ้าคุณสมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพบริษัทจะ หลังจากทดลองงาน 6 เดือน จ่ายผันแปรเป็นแผนเงินบำนาญในอัตราจบการศึกษาขึ้นอยู่กับความยาวของบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันหยุดของคุณสิทธิคือ 15 วันต่อปีนอกเหนือไปจากวันหยุดราชการ คุณมีสิทธิที่จะปกทางการแพทย์ในโรงพยาบาลและการประกัน (ปกนี้ขยายไปยังคู่สมรสเ​​ด็กและผู้ปกครอง) ถ้าคุณสมัครเป็นสมาชิกของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัท จะหลังจากการทดลองหกเดือนจ่ายเงินสมทบในแผนเงินบำนาญในอัตราที่จบการศึกษาขึ้นอยู่กับความยาวของ sevice

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิวันหยุดของคุณคือ 15 วันต่อปี นอกเหนือไปจากวันหยุด คุณมีสิทธิที่จะครอบคลุมการแพทย์และเข้าโรงพยาบาล ประกันภัย ( ปกนี้ขยายยังคู่สมรส บุตร และพ่อแม่ ) ถ้าคุณสมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท จะ หลังทดลองงานหกเดือนจ่ายสมทบในแผนบำนาญที่จบเท่ากันขึ้นอยู่กับความยาวของ sevice