Data concerning working life and di

Data concerning working life and distribution of HLBS scores are given in Table 3. Workers who were not exposed to stressful occupational events and found their levels of productivity satisfactory had higher mean HLBS scores without any statistical significance (P > .05). Workers who had positive thoughts about their jobs demonstrated healthy lifestyle behaviors (P¼.0001). Mean period of service and working hours were determined as 67.03 72.76 days and 8.49 1.34 hours, respectively. Negative correlations between work stress related to the type of work and HLBS and positive correlations between workers’ thoughts about the level of their productivity and the future of their jobs were detected

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับชีวิตการทำงานและการกระจายของคะแนน HLBS ได้ในตารางที่ 3 คนที่ได้สัมผัสกับกิจกรรมอาชีวเครียด และพบระดับของผลผลิตเป็นที่พอใจ ได้ HLBS คะแนนเฉลี่ยสูงขึ้นโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบถึงความใด ๆ ทางสถิติ (P > .05). แรงงานที่มีความคิดเชิงบวกเกี่ยวกับงานของพวกเขาแสดงให้เห็นว่าพฤติกรรมสุขภาพ (P¼.0001) หมายถึงระยะเวลาชั่วโมงการทำงานและบริการถูกกำหนดเป็นวัน 67.03 72.76 และเพียง 8.49 1.34 ชั่วโมง ตามลำดับ พบความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างความเครียดการทำงานที่เกี่ยวข้องกับชนิดของงาน และ HLBS และความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความคิดของผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระดับการเพิ่มผลผลิตและอนาคตของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับชีวิตการทำงานและการกระจายของคะแนน Hlbs จะได้รับในตารางที่ 3 แรงงานที่ไม่ได้สัมผัสกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจากการประกอบอาชีพที่เครียดและพบว่าระดับของการผลิตที่น่าพอใจมีสูงหมายถึงคะแนน Hlbs โดยไม่ต้องสถิตินัย Fi ใด ๆ ที่มีนัยสำคัญ (P> 0.05) แรงงานที่มีความคิดที่เป็นบวกเกี่ยวกับงานของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมการดำเนินชีวิตเพื่อสุขภาพ (P¼.0001) ระยะเวลาเฉลี่ยของการบริการและชั่วโมงการทำงานได้รับการพิจารณาเป็น 67.03 72.76 วันและ 8.49 1.34 ชั่วโมงตามลำดับ ความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับประเภทของงานและ Hlbs และความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความคิดของคนงานเกี่ยวกับระดับของผลผลิตของพวกเขาและอนาคตของการงานของพวกเขาที่ถูกตรวจพบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตการทำงานและการกระจายของคะแนน hlbs ยกให้เป็นตาราง 3 คนงานที่ไม่ได้สัมผัสกับกิจกรรมอาชีพที่เคร่งเครียด และพบว่าระดับประสิทธิภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยคะแนนความพึงพอใจ hlbs ปราศจากโรคมะเร็งจึง signi ทางสถิติ ( P > . 05 ) แรงงานที่มีความคิดในเชิงบวกเกี่ยวกับ งานของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมสุขภาพ ( p ¼ . 0001 ) หมายถึงระยะเวลาของการบริการและทำงานได้รับการพิจารณาเป็น 67.03 72.76 วัน 8.49 1.34 ชั่วโมง ตามลำดับ ลบความสัมพันธ์ระหว่างความเครียด งานที่เกี่ยวข้องกับชนิดของงาน และ hlbs ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานและความคิดเกี่ยวกับระดับของผลผลิตและอนาคตของงานของพวกเขาพบ