Trait Versus Process LeadershipWe h

Trait Versus Process Leadership

We have all heard statements such as “He is born to be a leader” or “She is a natural leader.” These statements are commonly expressed by people who take a trait perspective toward leadership. The trait perspective suggests that certain individuals have special innate or inborn characteristics or qualities that make them leaders, and that it is these qualities that differentiate them from nonleaders. Some of the personal qualities used to identify leaders include unique physical factors (e.g., height), personality features (e.g., extraversion), and other characteristics (e.g., intelligence and fluency; Bryman, 1992). In Chapter 2, we will discuss a large body of research that has examined these personal qualities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะและกระบวนการนำเรามีทั้งหมดได้ยินงบเช่น "เขาเกิดมาเป็นผู้นำ" หรือ "เธอคือผู้นำธรรมชาติ" งบการเงินโดยทั่วไปแสดง โดยคนที่ใช้ลักษณะมุมมองต่อความเป็นผู้นำ มุมมองลักษณะแสดงให้เห็นว่า บุคคลบางที่มีลักษณะพิเศษโดยธรรมชาติ หรือกำเนิดหรือคุณสมบัติที่ทำให้ผู้นำ และที่ เป็นคุณสมบัติเหล่านี้ที่แตกต่างจาก nonleaders บางส่วนของคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ใช้ในการระบุผู้นำรวมถึงปัจจัยทางกายภาพที่ไม่ซ้ำกัน (เช่น ความสูง), บุคลิกภาพคุณสมบัติ (เช่น extraversion), และลักษณะอื่น ๆ (เช่น ฉลาดและคล่องแคล่ว Bryman, 1992) ในบทที่ 2 เราจะหารือเกี่ยวกับร่างกายขนาดใหญ่ของการวิจัยที่ได้ตรวจสอบคุณสมบัติส่วนบุคคลเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะความเป็นผู้นำกับกระบวนการ

ขณะนี้มีทั้งหมดงบได้ยินเช่น "เขาเป็นคนที่เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ" หรือ "เธอเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ." งบเหล่านี้จะแสดงโดยทั่วไปคนที่ใช้มุมมองที่มีต่อลักษณะความเป็นผู้นำ มุมมองลักษณะแสดงให้เห็นว่ามีบุคคลบางลักษณะโดยธรรมชาติหรือมีมา แต่กำเนิดพิเศษหรือคุณภาพที่ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำและว่ามันเป็นคุณสมบัติเหล่านี้ที่แตกต่างจาก nonleaders บางส่วนของคุณสมบัติส่วนตัวที่ใช้ในการระบุผู้นำรวมถึงปัจจัยทางกายภาพที่ไม่ซ้ำกัน (เช่นความสูง) คุณลักษณะบุคลิกภาพ (เช่นบุคลิกภาพ) และลักษณะอื่น ๆ (เช่นความฉลาดและความคล่องแคล่ว; Bryman, 1992) ในบทที่ 2 เราจะหารือร่างใหญ่ของการวิจัยที่มีการตรวจสอบคุณภาพส่วนบุคคลเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณลักษณะและกระบวนการภาวะผู้นำเรามีทั้งหมดยินงบเช่น " เขาเกิดมาเพื่อเป็นหัวหน้า " หรือ " เธอเป็นผู้นำตามธรรมชาติ " งบเหล่านี้มักแสดงออกโดยผู้ใช้แต่ละมุมมองที่มีต่อภาวะผู้นำ ลักษณะมุมมองที่แสดงให้เห็นว่าบางบุคคลมีลักษณะพิเศษโดยธรรมชาติหรือเกิดหรือคุณภาพที่ให้ผู้นำและมันเป็นคุณสมบัติเหล่านี้ที่ทำให้พวกเขาจาก nonleaders . บางอย่างของบุคคลคุณภาพที่ใช้เพื่อระบุผู้นำรวมถึงปัจจัยทางกายภาพที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น ความสูง ) , ลักษณะบุคลิกภาพเช่น ( 2 ) , และลักษณะอื่น ๆ ( เช่น สติปัญญาและความสามารถ ; bryman , 1992 ) ในบทที่ 2 จะกล่าวถึงร่างกายขนาดใหญ่ของการวิจัยที่ได้ตรวจสอบคุณภาพส่วนบุคคลเหล่านี้