Paul Costa, Jr. is an American psyc

Paul Costa, Jr. is an American psychologist associated with the Five Factor Model.[1]

Author of over 300 academic articles, several books, he is perhaps best known for the Revised NEO Personality Inventory, or NEO PI-R, a psychological personality inventory; a 240-item measure of the Five Factor Model: Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, and Openness to Experience. Additionally, the test measures six subordinate dimensions (known as 'facets') of each of the "FFM" personality factors, developed together with Robert McCrae. Work on this model has made Costa one of the most cited living psychologists,[2] with an H index of over 110.[3]

Alongside this inventory, he and McCrae have argued that personality is stable, especially after age 30, that it is universal (present in the same structure across ethnicities, cultures and times), that the core structure consists of five major domains, and that these in turn reflect a facet-based structure. He has argued that personality is an important influence on behavior (as opposed to situational models where individual behavior reflects no lasting individual differences), including longevity and health.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปอลคอสตา จูเนียร์เป็นนักจิตวิทยาอเมริกันที่เกี่ยวข้องกับแบบจำลองปัจจัยห้า [1]ผู้เขียนบทความวิชาการกว่า 300 หนังสือต่าง ๆ เขาเป็นอาจจะปรับปรุงบุคลิกภาพ NEO หรือนีโอ PI R บุคลิกภาพจิตวิทยา วัด 240 รายการของแบบจำลองปัจจัยห้า: Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism และเปิดกว้างประสบการณ์ นอกจากนี้ การทดสอบวัดขนาดรองหก (เรียกว่า 'ภาพลักษณ์') ที่แต่ละปัจจัยบุคลิกภาพ "กระเจี๊ยว" พัฒนาร่วมกับบริษัทโรเบิร์ตแม็คเคร ทำงานในรูปแบบนี้มีทำคอสการอ้างอิงสูงสุดชีวิตนักจิตวิทยา, [2] กับดัชนี H ของ 110 กว่าอย่างใดอย่างหนึ่ง [3]ควบคู่ไปกับสินค้าคงคลังนี้ เขาและแม็คเครได้โต้เถียงว่า บุคลิกภาพมีความเสถียร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากอายุ 30 ที่เป็นสากล (ปัจจุบันในโครงสร้างเดียวกันเชื้อ วัฒนธรรม และเวลา), ที่มีโครงสร้างหลักของโดเมนหลักห้า และที่ เหล่านี้จะสะท้อนโครงสร้างตามแง่มุม เขามีโต้เถียงว่า บุคลิกภาพเป็นลักษณะการทำงาน (เมื่อเทียบกับในรุ่นที่พฤติกรรมสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างแต่ละไม่นาน), อิทธิพลสำคัญรวมทั้งอายุยืนและสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พอลคอสตาจูเนียร์เป็นนักจิตวิทยาชาวอเมริกันที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยห้ารุ่น. [1] ผู้เขียนกว่า 300 บทความทางวิชาการหนังสือหลายเล่มที่เขาอาจจะรู้จักกันดีที่สุดสำหรับการปรับปรุงสินค้าคงคลังบุคลิกภาพ NEO หรือ NEO PI-R บุคลิกภาพจิตวิทยา สินค้าคงคลัง มาตรการ 240 รายการของห้าปัจจัยรุ่น: Extraversion, agreeableness, จิตสำนึก, Neuroticism และเปิดรับประสบการณ์ นอกจากนี้การทดสอบขนาดหกมิติผู้ใต้บังคับบัญชา (ที่เรียกว่า 'แง่มุม') ของแต่ละ "FFM" ปัจจัยบุคลิกภาพพัฒนาร่วมกับโรเบิร์ตแม็คเคร ทำงานในรูปแบบนี้ได้ทำคอสตาหนึ่งในนักจิตวิทยาที่อยู่อาศัยส่วนใหญ่อ้าง [2] ด้วยดัชนี H กว่า 110 [3] ควบคู่ไปกับสินค้าคงคลังนี้เขาและแม็คเครคนแย้งว่าบุคลิกภาพมีเสถียรภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่อายุ 30 ว่ามัน เป็นสากล (ปัจจุบันอยู่ในรูปแบบเดียวกันทั่วชาติพันธุ์วัฒนธรรมและครั้ง) ว่าโครงสร้างหลักประกอบด้วยห้าโดเมนที่สำคัญและว่าสิ่งเหล่านี้ในทางกลับสะท้อนให้เห็นถึงโครงสร้างแง่ตาม เขามีบุคลิกที่ถกเถียงกันอยู่ว่าเป็นอิทธิพลสำคัญในพฤติกรรม (เมื่อเทียบกับแบบจำลองสถานการณ์ที่สะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมของบุคคลไม่มีความแตกต่างของแต่ละบุคคลที่ยั่งยืน) รวมถึงการมีอายุยืนยาวและสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปาโล คอสต้า จูเนียร์ เป็นนักจิตวิทยาชาวอเมริกันที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยห้าแบบ [ 1 ]ผู้เขียนกว่า 300 บทความทางวิชาการหลายเล่ม เขาอาจเป็นที่รู้จักดีที่สุดสำหรับแก้ไขนีโอ บุคลิกภาพ หรือปีใหม่ - r , บุคลิกภาพทางจิตวิทยา ; 240 รายการวัดปัจจัยห้าแบบเป็นมิตรตามพยากรณ์ , ทางสถิติ และการเปิดรับประสบการณ์ นอกจากนี้ การทดสอบมาตรการ 6 ด้านย่อย ( ที่รู้จักกันเป็น " ด้าน " ) ของแต่ละแห่ง " ปราศจาก " องค์ประกอบบุคลิกภาพที่พัฒนาร่วมกับโรเบิร์ต เมิกเครย์ . งานในรูปแบบนี้ทำให้กระดูกซี่โครงมากที่สุดแห่งหนึ่งอ้างชีวิตนักจิตวิทยา , [ 2 ] มี H ดัชนีมากกว่า 110 [ 2 ]ควบคู่ไปกับสินค้าคงคลังนี้เขาและเมิกเครย์ได้แย้งว่าบุคลิกภาพมั่นคง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่อายุ 30 , ที่เป็นสากล ( วัฒนธรรมที่มีอยู่ในโครงสร้างเดียวกันข้ามเชื้อชาติและครั้ง ) ซึ่งโครงสร้างหลักประกอบด้วยห้าโดเมนหลัก และที่เหล่านี้จะสะท้อนให้เห็นถึงโครงสร้างตามแง่ เขาได้แย้งว่า บุคลิกภาพ เป็นอิทธิพลสำคัญต่อพฤติกรรม ( ตรงข้ามกับสถานการณ์แบบที่สะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล พฤติกรรมไม่ยั่งยืน ) ได้แก่ อายุ และสุขภาพ