In addition, recent graduates are s

In addition, recent graduates are surveyed at six months
and one year postplacement. The survey, based on a scale
of 1–6, includes an assessment of alumni’s satisfaction
with their employment and the extent to which the nursing
program prepared them for career success (Figure 7.2-10).
Results typically show improvement from the 6-month to the
12-month survey (respondents indicate this is due to a larger
perspective with time), as well as improvement from year to
year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ สำรวจผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่หกเดือนและ 1 ปี postplacement สำรวจ อยู่ในระดับของ 1 – 6 มีการประเมินความพึงพอใจของศิษย์เก่ามีการจ้างงานและขอบเขตที่การพยาบาลโปรแกรมเตรียมไว้ให้สำหรับอาชีพประสบความสำเร็จ (รูป 7.2-10)ผลลัพธ์จะแสดงจากเดือน 6 เพื่อการปรับปรุงการสำรวจความคิดเห็น 12 เดือน (ผู้ตอบระบุนี้เนื่องจากขนาดใหญ่ตำแหน่งการมองเวลา), และจากปีที่ปรับปรุงปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้จะผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่สำรวจในหกเดือนและหนึ่งปีที่ postplacement
การสำรวจตามโย
1-6
รวมถึงการประเมินความพึงพอใจของศิษย์เก่าที่มีการจ้างงานและขอบเขตของพวกเขาที่โรงพยาบาลโปรแกรมเตรียมพวกเขาสำหรับความสำเร็จในอาชีพ
(รูปที่ 7.2-10).
ผลมักจะแสดงการปรับปรุงจาก 6 เดือน
ไปสำรวจ12 เดือน
(ผู้ตอบแบบสอบถามบ่งชี้นี้เกิดจากการที่มีขนาดใหญ่มุมมองที่มีเวลา)
เช่นเดียวกับการปรับปรุงจากปีที่ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นหนึ่งในหกเดือนและหนึ่งปี
postplacement . การสำรวจตามมาตราส่วน
1 – 6 รวมถึงการประเมินความพึงพอใจของนิสิต
กับการจ้างงานของพวกเขาและขอบเขตที่พยาบาล
โปรแกรมเตรียมพวกเขาสำหรับความสำเร็จในอาชีพ ( รูป 7.2-10 ) .
ผลโดยทั่วไปจะแสดงการปรับปรุงจาก 6 เดือน
ผลสำรวจ 12 เดือน ( ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า เนื่องจากมีมุมมองขนาดใหญ่
กับเวลา ) รวมทั้งปรับปรุงจากปี

)