leaders increasingly operate as orc

leaders increasingly operate as orchestrators tapping talent from both inside and outside the company

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำมีเพิ่มขึ้นเป็น orchestrators เคาะพรสวรรค์จากทั้งภายใน และภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำมากขึ้นทำงานเป็น orchestrators แตะความสามารถจากทั้งภายในและภายนอก บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำมากขึ้นใช้งานตาม orchestrators แตะพรสวรรค์จากทั้งภายในและภายนอกบริษัท