The small enterprises have supporte

The small enterprises have supported a tradition of maintenance of amateur
personnel in management, which only the big unities started to change. The qualified
personnel and trained professionals, and most of all those with experience in other
industries, are an unusual thing outside the big firms. These lead to a lack of complexity
of the politics and practices of human resources, which are dominated by unusual styles
of management and approaches of the operational circumstances. This makes tourism
vulnerable to the ideas, the assumptions and its domination by the practices of
management identified in other economic sectors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในองค์กรขนาดเล็กได้สนับสนุนประเพณีของการบำรุงรักษาของมือสมัครเล่น บุคลากรในการจัดการ ที่เปลี่ยนเฉพาะ unities ใหญ่ ที่มีคุณภาพ บุคลากร และฝึกอบรมอาชีพ และส่วนใหญ่ของผู้ที่ มีประสบการณ์ใน อุตสาหกรรม เป็นสิ่งที่ผิดปกติภายนอกบริษัทใหญ่ เหล่านี้นำไปสู่การขาดของความซับซ้อน การเมืองและหลักปฏิบัติของทรัพยากรบุคคล ซึ่งครอบงำ โดยลักษณะผิดปกติ การจัดการและวิธีการในสถานการณ์การทำงาน ทำให้การท่องเที่ยว เสี่ยงต่อความคิด สมมติฐาน และการปกครอง โดยหลักปฏิบัติของ การจัดการที่ระบุไว้ในภาคเศรษฐกิจอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ประกอบการขนาดเล็กได้รับการสนับสนุนประเพณีของการบำรุงรักษาของมือสมัครเล่น
บุคลากรในการบริหารจัดการซึ่งเพียง unities ใหญ่เริ่มมีการเปลี่ยนแปลง ที่มีคุณสมบัติ
บุคลากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและส่วนใหญ่ของทุกคนที่มีประสบการณ์ในอื่น ๆ
อุตสาหกรรมเป็นสิ่งที่ผิดปกติภายนอก บริษัท ขนาดใหญ่ เหล่านี้นำไปสู่การขาดของความซับซ้อน
ของการเมืองและการปฏิบัติของทรัพยากรมนุษย์ซึ่งถูกครอบงำโดยรูปแบบที่ผิดปกติ
ของการจัดการและวิธีการของสถานการณ์การดำเนินงาน นี้จะทำให้การท่องเที่ยว
ที่อ่อนไหวกับความคิดสมมติฐานและการครอบงำของตนโดยการปฏิบัติของ
การจัดการที่ระบุไว้ในภาคเศรษฐกิจอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ขนาดเล็ก สนับสนุนประเพณีการรักษามือสมัครเล่นบุคลากรในการจัดการ ซึ่งเอกภาพใหญ่เริ่มเปลี่ยนไป ที่มีคุณสมบัติบุคลากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและส่วนใหญ่ของผู้ที่มีประสบการณ์ในอื่น ๆอุตสาหกรรม เป็นปกติสิ่งภายนอก บริษัท ใหญ่ นำเหล่านี้ไม่มีความซับซ้อนของการเมืองและการปฏิบัติของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งถูกครอบงำด้วยลักษณะที่ผิดปกติการจัดการและแนวทางในสถานการณ์การปฏิบัติงาน ทำให้การท่องเที่ยวเสี่ยงต่อความคิด สมมติฐาน และการครอบงำของการปฏิบัติงานของการจัดการการระบุในภาคเศรษฐกิจอื่น ๆ