As below we are potentially looking

As below we are potentially looking at placing 6 of our employees at our chosen subcontractor’s site (potentially in Thailand) for a period of about 12 months. They would be on a Fly In Fly Out basis between Australia and Thailand, on a roster of 21 days on and 7 days off. Primarily their roles will be to supervise and monitor the works performed by our chosen offshore subcontractor.

I understand that we would require work permits so I was wondering whether you would be able to provide any guidance on the work permit process, and whether we would be able to have the visas sponsored or letters of invitation from Leighton Asia? We would continue to pay the individuals through the Australian payroll.

Also, do you have any advice you can give on whether they would be required to make social security contributions and what happens from a medical perspective?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังต่อไปนี้เราจะอาจกำลังมองหาที่วาง 6 ของพนักงานของเราได้ที่เว็บไซต์ของเราได้รับการคัดเลือกผู้รับเหมาช่วงของ (อาจในประเทศไทย) เป็นระยะเวลาประมาณ 12 เดือน พวกเขาจะต้องอยู่บนบินบินออกพื้นฐานระหว่างออสเตรเลียและไทยในบัญชีรายชื่อของ 21 วันและ 7 วันออก หลักบทบาทของพวกเขาจะได้รับการดูแลและตรวจสอบผลงานที่ดำเนินการโดยผู้รับเหมาช่วงในต่างประเทศของเราได้รับการแต่งตั้ง

ผมเข้าใจว่าเราจะต้องมีใบอนุญาตทำงานดังนั้นฉันถูกสงสัยว่าคุณจะสามารถที่จะให้คำแนะนำใด ๆ ในขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานและไม่ว่าเราจะมีความสามารถที่จะมีวีซ่าได้รับการสนับสนุนหรือตัวอักษรเชิญจากเลเอเชีย? เราจะยังคงจ่ายบุคคลผ่านบัญชีเงินเดือนของออสเตรเลีย

นอกจากนี้คุณมีคำแนะนำใด ๆ ที่คุณสามารถให้กับว่าพวกเขาจะต้องทำให้ผลงานการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและสิ่งที่เกิดขึ้นจากมุมมองทางการแพทย์?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านล่างเราอาจมองหาที่วาง 6 ของพนักงานของเราที่เลือกผู้รับเหมาช่วงของเว็บไซต์ ( อาจในประเทศไทยเป็นระยะเวลาประมาณ 12 เดือน พวกเขาจะบินออกจากฐานบินในระหว่างออสเตรเลียและประเทศไทย ในสารบบของ 21 วัน และ 7 วัน ปิด บทบาทหลักของพวกเขาจะต้องดูแลและตรวจสอบงานผู้รับเหมา โดยเลือกของเราในต่างประเทศ .ฉันเข้าใจว่าเราจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน ดังนั้นผมจึงสงสัยว่าคุณจะสามารถให้คำแนะนำใด ๆเกี่ยวกับกระบวนการทำงาน และไม่ว่าเราจะสามารถมีวีซ่า หรือ จดหมายเชิญจากสปอนเซอร์ Leighton เอเชีย ? พวกเราจะยังคงจ่ายบุคคลผ่านบัญชีเงินเดือนที่ออสเตรเลียนอกจากนี้คุณมีคำแนะนำใด ๆที่คุณสามารถให้ ไม่ว่าพวกเขาจะต้องสร้างความมั่นคงทางสังคม และสิ่งที่เกิดขึ้นจากมุมมองทางการแพทย์ ?