CASE STUDYthe economic crisis of 20

CASE STUDY
the economic crisis of 2008 caused the big three american car-making companies-General Motors (GM), ford and Chrysler -to rethinktheir corporate stucture. market share had fallen and the three companies needed to shed employees and find ways to cut production .
All therr took similar action to reorganize the company hierarchy , removing some managerial

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาวิกฤตเศรษฐกิจ 2551 สาเหตุใหญ่สามอเมริกาผลิตรถยนต์ทั่วไปบริษัทมอเตอร์ (GM), ฟอร์ดและไครสเลอร์-การ rethinktheir โครงสร้างขององค์กร ส่วนแบ่งการตลาดได้ลดลง และบริษัทสามต้องหลั่งพนักงาน และหาวิธีที่จะตัดการผลิตTherr ทั้งหมดดำเนินการคล้ายการจัดโครงสร้างลำดับชั้นของบริษัท เอาบริหารจัดการบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษา
วิกฤตเศรษฐกิจปี 2008 ทำให้เกิดการใหญ่สามรถทำให้ บริษัท อเมริกัน-General Motors (GM), ฟอร์ดและไครสเลอร์ -to stucture องค์กร rethinktheir ส่วนแบ่งการตลาดได้ลดลงและสาม บริษัท จำเป็นที่จะหลั่งพนักงานและหาวิธีที่จะลดการผลิต.
ทั้งหมด therr เอาการกระทำที่คล้ายกับการจัดระเบียบลำดับชั้นของ บริษัท เอาการบริหารจัดการบางส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาวิกฤตเศรษฐกิจในปี 2008 ทำให้ใหญ่สามรถทำให้อเมริกันบริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส ( จีเอ็ม ) , ฟอร์ด และไครสเลอร์ - rethinktheir โครงสร้างองค์กร ส่วนแบ่งการตลาดได้ลดลง และสาม บริษัท ต้องการที่จะหลั่งพนักงานและหาวิธีการลดการผลิตทั้งหมด therr ทำคล้ายกับจัดลําดับชั้นของ บริษัท เอาบาง .