**Job Security• Implies security in

**Job Security
• Implies security in one job, often with one company
• Dependent on an employee doing a good job and keeping out of trouble
• Assumption not valid for most workers
**Career Security
• Requires developing marketable skills and expertise that help ensure employment within a range of careers
• Results from the ability to perform within a broad range of requirements for multiple employers
**Career Planning
• Ongoing process whereby an individual:
– Sets career goals
– Identifies means to achieve them
• Does not necessarily entail promotions
• Flexible process with multiple contingencies for life’s work
• Should evaluate abilities and interests
**Career Paths and Career Development
• Career path: Flexible line of movement through which person may travel during work life
• Career development: Formal approach used by organization to ensure people with proper
qualifications and experiences are available when needed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

** งานรักษาความปลอดภัย•หมายถึงความปลอดภัยในงานหนึ่ง มักจะมีบริษัทหนึ่ง•ขึ้นกับพนักงานทำงานดี และการรักษาออกจากปัญหา•อัสสัมชัญที่ไม่ถูกต้องสำหรับผู้ปฏิบัติงานมากที่สุด** อาชีพรักษาความปลอดภัย•ต้องการพัฒนาทักษะทางการตลาดและความเชี่ยวชาญที่ช่วยให้การจ้างงานในหลากหลายอาชีพ•ผลจากความสามารถในการดำเนินการภายในความต้องการสำหรับนายจ้างหลายหลากหลาย** การวางแผนอาชีพ•ดำเนินการโดยแต่ละ:-กำหนดเป้าหมายการทำงาน– ระบุวิธีที่จะบรรลุพวกเขา•ไม่จำเป็นต้องมีรายละเอียดโปรโมชั่น•กระบวนการยืดหยุ่นกับภาระผูกพันหลายสำหรับการทำงานของชีวิต•ควรประเมินความสามารถและความสนใจ** เส้นทางอาชีพ และพัฒนาอาชีพ•เส้นทางอาชีพ: ยืดหยุ่นเส้นของการเคลื่อนไหวผ่านบุคคลที่อาจเดินทางในช่วงชีวิตการทำงาน•พัฒนาอาชีพ: แนวทางการใช้ โดยองค์กรเพื่อให้คนที่เหมาะสมคุณสมบัติและประสบการณ์พร้อมใช้งานเมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

** ความปลอดภัยงาน
•หมายถึงการรักษาความปลอดภัยในงานมักจะมี บริษัท หนึ่ง
•ขึ้นอยู่กับพนักงานที่ทำงานที่ดีและการรักษาออกจากปัญหา
•อัสสัมชัไม่ถูกต้องสำหรับคนงานส่วนใหญ่
** อาชีพรักษาความปลอดภัย
•ต้องมีการพัฒนาทักษะการตลาดและความเชี่ยวชาญที่ช่วยให้ การจ้างงานอยู่ในช่วงของการประกอบอาชีพ
•ผลจากความสามารถในการดำเนินการในช่วงกว้างของความต้องการสำหรับนายจ้างหลาย
** การวางแผนอาชีพ
•กระบวนการต่อเนื่องโดยบุคคล:
- ชุดเป้าหมายในอาชีพ
- ระบุหมายถึงการบรรลุพวกเขา
•ไม่จำเป็นต้องนำมาซึ่งการโปรโมชั่น
• กระบวนการมีความยืดหยุ่นกับภาระผูกพันหลายชีวิตการทำงานของ
•ควรประเมินความสามารถและความสนใจ
** เส้นทางอาชีพและการพัฒนาอาชีพ
•เส้นทางอาชีพสายมีความยืดหยุ่นในการเคลื่อนไหวผ่านที่คนอาจจะเดินทางในช่วงชีวิตการทำงาน
การพัฒนา•อาชีพ: วิธีการอย่างเป็นทางการใช้โดยองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่มี ที่เหมาะสม
คุณสมบัติและประสบการณ์ที่มีอยู่เมื่อมีความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

* * งานรักษาความปลอดภัย- แสดงถึงการรักษาความปลอดภัยในงานบ่อยๆ กับหนึ่งใน บริษัท- ขึ้นอยู่กับพนักงานทำงานได้ดี และการรักษาจากปัญหา- สมมติฐานไม่ถูกต้องสำหรับคนงานมากที่สุด* * อาชีพรักษาความปลอดภัย- ต้องมีการพัฒนาของทักษะและความเชี่ยวชาญที่ช่วยให้มั่นใจว่า การจ้างงานในช่วงของอาชีพ- ผลจากความสามารถในการภายในช่วงกว้างของความต้องการสำหรับนายจ้างหลาย* * การวางแผนอาชีพ- กระบวนการอย่างต่อเนื่อง ซึ่งแต่ละ :- ตั้งเป้าหมายอาชีพและระบุวิธีการเพื่อให้บรรลุพวกเขา- ไม่จําเป็นต้องครอบคลุม โปรโมชั่น- มีความยืดหยุ่นกระบวนการกับภาระผูกพันของชีวิตการทำงานหลาย- ควรประเมินความสามารถและความสนใจ* * เส้นทางอาชีพ การพัฒนาอาชีพ และเส้นทางอาชีพ - : สายที่มีความยืดหยุ่นของการเคลื่อนไหวผ่านซึ่งคนอาจเดินทางในชีวิตการทํางานการพัฒนาอาชีพบวก : อย่างเป็นทางการโดยองค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าวิธีการที่ใช้กับผู้ที่เหมาะสมคุณสมบัติและประสบการณ์ที่มีอยู่ เมื่อต้องการ