This study advanced a conceptual mo

This study advanced a conceptual model linking the variables of interest in large

foreign manufacturing multinational companies (MNCs) operating in Kenya. The linkage

includes both the direct relationship between SHRM practices and firm performance and

also the indirect relationship mediated by employee motivation (Mendonca and Kanungo,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบจำลองแนวคิดที่เชื่อมโยงตัวแปรที่น่าสนใจในขั้นสูงของการศึกษานี้ต่างผลิตบริษัทข้ามชาติ (MNCs) ในประเทศเคนยา การเชื่อมโยงรวมทั้งความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างปฏิบัติ SHRM และประสิทธิภาพของบริษัท และนอกจากนี้ยังสัมพันธ์ทางอ้อม mediated โดยแรงจูงใจของพนักงาน (Mendonca และ Kanungo

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้ขั้นสูงรูปแบบแนวคิดการเชื่อมโยงตัวแปรที่น่าสนใจในขนาดใหญ่สำหรับบริษัท ผู้ผลิตต่างประเทศข้ามชาติ (MNCs) การดำเนินงานในประเทศเคนยา การเชื่อมโยงรวมทั้งความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างการปฏิบัติ SHRM และประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท และยังมีความสัมพันธ์ทางอ้อมไกล่เกลี่ยโดยแรงจูงใจพนักงาน(Mendonca และ Kanungo,

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาขั้นสูงแนวคิดรูปแบบการเชื่อมโยงตัวแปรของดอกเบี้ยในต่างประเทศ การผลิต บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่

( MNCs ) งานในเคนยา ค่า

มีทั้งความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างการปฏิบัติและผลการปฏิบัติงานของบริษัท และ shrm

ยังมีความสัมพันธ์โดยอ้อมโดยการจูงใจพนักงาน และ kanungo ( mendonca ,