The authors believe that blurred li

The authors believe that blurred lines between HR, OD, Training and Talent Management,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนเชื่อว่าเบลอเส้นระหว่าง HR, OD ฝึกอบรม และการ จัดการความสามารถพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนเชื่อว่าเส้นเบลอระหว่าง HR, OD, การฝึกอบรมและการจัดการความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนเชื่อว่าเบลอเส้นระหว่าง HR , OD , การจัดการ , การฝึกอบรมและความสามารถ