INFJs are likely to find that most

INFJs are likely to find that most corporate career paths are not designed for them, but for those focused on status and material gain. This doesn’t mean that people with the INFJ personality type struggle to see viable options though. In fact, they are likely to face the opposite problem – many INFJs struggle to begin a career early on because they see ten wildly different paths forward, each with its own intrinsic rewards, alluring but also heartbreaking, because each means abandoning so much else.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

INFJs มักจะพบว่า เส้นทางอาชีพขององค์กรมากที่สุดถูกออกแบบมาสำหรับพวกเขา แต่สำหรับผู้ที่เน้นวัสดุและสถานะได้ นี้ไม่ได้หมายความ คนที่ มีการต่อสู้ชนิดบุคลิกภาพ INFJ เพื่อดูตัวเลือกที่ทำงานได้แม้ว่า ในความเป็นจริง พวกเขามีแนวโน้มที่จะเผชิญปัญหาตรงกันข้าม – หลาย INFJs ต่อสู้เพื่อเริ่มอาชีพช่วงต้น เพราะพวกเขาเห็นสิบแตกอาละวาดไปข้างหน้า ด้วยตัวเอง intrinsic รางวัล เสน่ห์แต่ยัง heartbreaking เส้นทางเนื่องจากแต่ละหมายถึง ละทิ้งมากอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

INFJs มีแนวโน้มที่จะพบว่าส่วนใหญ่เส้นทางอาชีพขององค์กรไม่ได้ออกแบบมาสำหรับพวกเขา แต่สำหรับผู้ที่มุ่งเน้นไปที่สถานะและได้รับวัสดุ นี้ไม่ได้หมายความว่าคนที่มีการต่อสู้ประเภทของบุคลิกภาพ INFJ เพื่อดูตัวเลือกที่ทำงานได้แม้ว่า ในความเป็นจริงพวกเขามีแนวโน้มที่จะเผชิญกับปัญหาตรงข้าม - INFJs จำนวนมากพยายามที่จะเริ่มต้นอาชีพในช่วงต้นเพราะพวกเขาเห็นสิบเส้นทางที่แตกต่างอย่างรุนแรงไปข้างหน้าแต่ละคนมีผลตอบแทนที่แท้จริงของตัวเองมีเสน่ห์ แต่ยังอกหักเพราะหมายถึงแต่ละทิ้งมากอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

infjs มีแนวโน้มที่จะพบว่า เส้นทางอาชีพขององค์กรส่วนใหญ่ไม่ได้ออกแบบมาสำหรับพวกเขา แต่สำหรับผู้ที่เน้นเรื่องสถานะ และเพิ่มวัสดุ นี้ไม่ได้หมายความ ว่า ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบ infj ดิ้นรนเพื่อเลือกดูได้นะ ในความเป็นจริง , พวกเขามีแนวโน้มที่จะเผชิญกับปัญหาและการต่อสู้หลาย infjs ตรงข้ามที่จะเริ่มต้นอาชีพในช่วงต้น เพราะพวกเขาเห็นสิบเส้นทางที่แตกต่างกันเหยงไปข้างหน้าแต่ละรางวัลที่แท้จริงของตัวเองเสน่ห์แต่ยังปวดใจ เพราะแต่ละวิธีทิ้งมากอีก