From this framework, people develop

From this framework, people develop perspective around what really happens in their own workplace. The concept of identifying the "Square Wheels" (things that aren't working or need to be fixed) and the "Round Wheels" (the better ideas and better ways or best practices of doing things) takes place and a lively, often humorous and powerful discussion ensues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากกรอบนี้ คนพัฒนามุมมองรอบจริง ๆ สิ่งที่เกิดขึ้นในที่ทำงานของตนเอง แนวคิดการระบุ "สแควร์ล้อ" (สิ่งที่ไม่ทำงาน หรือต้องแก้ไข) และ "รอบล้อ" (ความคิดที่ดี และมากยิ่งขึ้น หรือปฏิบัติสิ่ง) ใช้สถานที่และห้อง มักจะอารมณ์ขัน และสนทนามีประสิทธิภาพการ์ตูน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากกรอบนี้คนพัฒนามุมมองไปรอบ ๆ สิ่งที่เป็นจริงที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานของตัวเอง แนวคิดในการระบุ "ล้อสแควร์" (สิ่งที่ไม่ได้ทำงานหรือจำเป็นต้องได้รับการแก้ไข) และ "รอบล้อ" (ความคิดที่ดีและวิธีที่ดีกว่าหรือการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการทำสิ่ง) ที่เกิดขึ้นและมีชีวิตชีวาอารมณ์ขันมักจะ และการอภิปรายที่มีประสิทธิภาพ ensues

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากกรอบนี้ คนพัฒนามุมมองไปรอบ ๆ สิ่งที่เกิดขึ้นจริงในการทำงานของตนเอง แนวคิดของการกำหนด " ตารางล้อ " ( สิ่งที่ไม่ทำงานหรือต้องแก้ไข ) และล้อ " รอบ " ( ดีกว่าความคิดและวิธีที่ดีกว่าหรือดีที่สุดทำ ) ใช้สถานที่และมีชีวิตชีวา มักจะอารมณ์ขันและมีประสิทธิภาพการสนทนา ensues .